Обязанности:
-
Обучение и наставничество – наставничество, выдача тестовых заданий, код-ревью, индивидуальные консультации для начинающих специалистов 1С;
-
Разработка и внедрение стандартов – создание и поддержка корпоративного стандарта по разработке на 1С
-
Подбор и адаптация стажеров – участие в собеседованиях, оценка уровня кандидатов, помощь в их интеграции в команду;
-
Контроль качества кода – проверка решений новичков, рекомендации по улучшению;
-
Методическая работа – подготовка тестовых заданий, чек-листов. Оценка персонала
-
Опыт разработки на 1С (не менее 3-х лет)
-
Опыт наставничества, менторства или преподавания (желательно)Умение объяснять сложные вещи простым языком;
-
Умение объяснять сложные вещи простым языком.
-
Знание лучших практик 1С-разработки (архитектура, код-стайл, откладка)
-
Опыт разработки внутренних стандартов (будет преимуществом)
-
Умение работать с людьми (терпение, коммуникабельность)
- работа в стабильной организации, входящей в АО «ОСК» («Объединенная судостроительная корпорация»)
- оформление в соответствии с ТК РФ
-
белая заработная плата, уровень которой обсуждается отдельно с кандидатом по итогам собеседования
- испытательный срок 3 месяца
- ДМС после исп. срока
- график работы: 5/2, с пн-чт 8-00 до 17-00, пт с 8-00 до 15-45; обед с 12-00 до 12-45
- комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро «Ломоносовская» (5 минут)