Руководитель отдела E-commerce/Руководитель отдела маркетплейсов

Руководитель отдела E-commerce (Маркетплейсы WB и Ozon)

О компании:
Мы — быстрорастущая канцелярская компания, специализирующаяся на производстве и импорте товаров под собственными брендами Alingar и Zoomi. В нашем ассортименте — бумажно-беловая продукция (тетради, блокноты, альбомы и др.), а также обложки для тетрадей и файлы. Дополнительно, мы импортируем продукцию из Китая под собственными марками.

Бренд Alingar два года подряд (2023 и 2024) входил в топ-10 самых продаваемых в категории «Канцелярские товары» на Wildberries (по данным MPStat).

Мы ищем опытного руководителя E-commerce,

который выстроит эффективную систему продаж

и укрепит наши позиции на маркетплейсах.

Основные обязанности:

• Управление командой e-commerce и взаимодействие с другими отделами.
• Оптимизация бизнес-процессов и регламентов для обеспечения бесперебойной работы отдела.
• Координация адаптации и обучение новых сотрудников.
• Обеспечение выполнения плановых показателей продаж, управление финансовыми и нефинансовыми KPI.
• Разработка и реализация стратегий масштабирования и расширения ассортимента на маркетплейсах.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в сфере e-commerce с ассортиментом 1000+ SKU.
• Глубокое понимание работы маркетплейсов, включая все аспекты микроменеджмента для эффективного управления продажами и операционными процессами.
• Готовность работать в высоком темпе и режиме многозадачности.
• Навыки управления большим ассортиментом и координации работы с широким кругом сотрудников.
• Лидерские качества и стремление к постоянному совершенствованию знаний.
• Рассматриваем только кандидатов с реальными кейсами и подтвержденным опытом работы в подобной должности.

Кандидаты, не имеющие подтвержденного опыта, не рассматриваются.

Условия работы:

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис, гибрид или удалёнка).
• Современный офис в центре Москвы (метро Сухаревская).
• Прямое взаимодействие с собственником, гибкость в принятии решений, минимум бюрократии.
• Стабильная выплата заработной платы, без задержек.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.

Если вакансия Вас заинтересовала, прикладывайте кейсы к сопроводительному письму для экономии времени.