Категорийный менеджер

Kupikod - это платформа для геймеров из России и стран СНГ. Наш сервис помогает быстро и удобно пополнить кошелек в Steam, купить игры, а также пополнить баланс внутриигровой валюты в мобильных играх. Мы стремимся обеспечить нашим клиентам легкий доступ к продуктам и услугам, чтобы сделать их жизнь более удобной.

На сегодняшний день Kupikod — это более 3 млн. MAU и 6 продуктов внутри. Инвестируем в видео продакшен, в медиа, проводим кибеспортивные мероприятия и стараемся улучшить пользовательский опыт в выборе игр и платформ.

Чем предстоит заниматься:

• Автоматизировать сравнение цен конкурентов:
  – Настроить парсинг конкурентов под потребности бизнеса (определение целевых конкурентов по продуктам, формирование ТЗ на парсинг, контроль качества данных, мэтчинг артикулов),
  – Сформировать инструмент для отслеживания индекса цен,
  – Контролировать систему мониторинга, искать отклонения и расхождения в данных, исправлять неточности.

• Формировать и анализировать отчетность на основе данных мониторинга, формировать рекомендации по корректировке розничных цен;

• Анализировать закупочные цены от разных поставщиков, формировать рекомендации по снижению себестоимости товаров.

Что мы ждем от кандидата:

• Знание методов и инструментов анализа рыночных данных, конкурентного анализа, ценообразования;

• Умение работать с большими объемами данных, высокая степень аналитического мышления;

• Опыт работы с аналитическими системами и инструментами (например, Excel, Power BI, Tableau);

• Знание принципов динамического ценообразования и систем скидок;

• Опыт работы в командных проектах и взаимодействия с коммерческими и продуктовыми командами;

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность доносить информацию и рекомендации до руководства и коллег;

• Внимание к деталям, системность и способность работать с многозадачностью.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;

• Дополнительные дни отпуска;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка;

• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных турниров и маркетов.