Менеджер по работе с партнерами

Теплолюкс-АЭС — ведущая компания на рынке систем тёплого пола и промышленного обогрева в Казахстане с 1999 года. Мы расширяем партнёрскую сеть и ищем активного и амбициозного менеджера по работе с дилерами и партнёрами, который готов выстраивать долгосрочные отношения, развивать продажи и расти вместе с нами.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

•Развивать партнёрскую и дилерскую сеть по Казахстану;

•Проводить переговоры, заключать договоры, сопровождать клиентов;

•Периодически выезжать в другие города для встреч с действующими и новыми партнёрами;

•Вести отчётность по продажам, выполнению планов, потребностям регионов;

•Участвовать в обучении и наставничестве новых дилеров;

•Работать с каталогами, печатными материалами, презентациями и КП;

•Координировать работу с внутренней командой и офисом.

⸻

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

•Испытательный срок — 2 месяца:

•Работа по договору ГПХ,

•Оплата — % от продаж + бонусы за выполнение плана;

•После успешного прохождения — трудоустройство, фиксированный оклад + % и бонусы;

•График: 5/2 (в том числе выездная работа),

•Обязательное присутствие в офисе — понедельник и пятница;

•Выплата зарплаты 1 раз в месяц;

•Доход от 300 000 до 1 000 000 тенге в месяц — в зависимости от активности и результатов.

⸻

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

•Обучение, сопровождение на первых встречах, помощь в переговорах;

•Печатные материалы, образцы, доступ к CRM и аналитике;

•Поддержку руководителя и команды, регулярные планёрки и обмен опытом;

•Возможность в перспективе подключить ассистентов к своей работе;

•Быстрый карьерный рост до регионального супервайзера или руководителя отдела продаж.

⸻

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

•Имеет опыт в B2B-продажах или развитии партнёрских сетей;

•Активен, инициативен, умеет выстраивать доверительные отношения;

•Готов к командировкам и самостоятельной работе в полях;

•Уверенно владеет русским и казахским языками;

•Хочет развиваться в сфере продаж, влиять на результат и зарабатывать больше.

⸻

Если вы чувствуете, что готовы вырасти в эксперта по работе с ключевыми клиентами и сделать вклад в развитие компании — откликайтесь!

В сопроводительном письме напишите, почему вам интересна именно эта позиция и какие цели вы ставите перед собой в ближайшие 6 месяцев.