
Центр Интеграции Приложений
Product Owner в TravelTech (Система постпродажного обслуживания)
О компании:
МойАгент (входим в ГК Авиа Центр) — разработчик TravelTech B2B решения с 10-летней историей и 5000+ клиентами по всему миру. Наш продукт - online сервис для бронирования авиабилетов, ж/д перевозок, отелей и страховых услуг с полным циклом обслуживания.
Перед командой стоит амбициозная задача: повышение эффективности постпродажного обслуживания, которое обеспечит рост бизнеса минимум в 5 раз за 5 лет. Основной драйвер роста - внедрение, настройка ИТ решений, интеграций, автоматизации взаимодействия с поставщиками.
В связи с этим ищем лидера, который возьмет на себя полную ответственность за цифровую трансформацию постпродажного обслуживания, включая:
-
аудит текущих процессов, выявление узких мест и точек роста
-
разработку стратегии автоматизации: от выбора ИТ-решений до оценки эффекта.
-
внедрение и настройку it-решений, их интеграцию с системами поставщиков
-
построение системы мониторинга и аналитики SLA, NPS, скорости и качества обработки обращений.
-
построение масштабируемой ИТ-архитектуры
Первоочередные задачи:
-
Декомпозировать цель Х5 роста на конкретные ИТ-задачи
-
Упорядочить текущий ландшафт сервисных систем, устранить хаос и дублирование
-
Запустить 3 MVP для быстрого тестирования гипотез (например, автоматизация претензий, возвратов, контроля SLA)
-
Настроить дашборды с метриками в реальном времени для прозрачности работы сервиса
Наши пожелания к кандидату:
-
Релевантный опыт от 3х лет и понимание принципов построения клиентского сервиса
-
Опыт в приоритизации задач, построении roadmap
-
Умение формализовать требования (user stories, acceptance criteria)
-
Навыки работы с метриками и фокус на результат
-
Опыт в кросс-функциональных командах (Scrum/Kanban)
-
Понимание API, основ архитектуры продуктов
Будет плюсом:
-
Базовый SQL и работа с BI-системами
-
Опыт запуска MVP и вывода решений на рынок
-
Основы UX/UI (Figma)
Мы предлагаем:
- Конкурентные финансовые условия: мы ценим ваш опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи
- Удобный формат работы и гибкий график: удаленно или в одном из наших офисов в Москве, Севастополе. Начало рабочего дня в 9:00 или в 10:00 мск
- Возможность влиять на масштабирование бизнеса, работать с сильной командой и реализовывать амбициозные ИТ-решения
- Экспертную команду и короткие циклы принятия решений
- Заботу о здоровье: льготная программа ДМС
- Атмосферу и корпоративы: гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии, ежегодные выездные корпоративы для сотрудников из всех регионов.
Этапы: скрининг с hr – собеседование с CPO – тестовое задание – оффер