В данный момент компания в поиске рекрутера на блок по массовому подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
- массовым подбором на позиции рабочих по строительству в г. Москва и МО (проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу);
- автоматизированное ведение учета персонала на объектах: внесение данных, корректировка, табелирование;
- помощь в сборе документов для трудоустройства рабочих, контроль своевременной оплаты патентов;
- мониторинг процесса адаптации, анализ эффективности введения в должность, организация наставничества и тренингов для новых сотрудников;
- помощь в оптимизации и улучшении массового подбора (поиск, анализ и тестирование новых источников);
- помощь в ведении HR-процессов: организация корпоративных мероприятий, оценка удовлетворенности персонала, анализ рынка заработных плат, организация процесса обучения сотрудников и т.д.;
- отчетность для руководства по ключевым метрикам и показателям.
Что Вы получите при сотрудничестве с нами:
- график работы 5/2 с гибким началом дня с 8 до 10;
- после испытательного срока возможен «гибрид» : 2 дня из дома и три из офиса;
- адекватный бюджет на подбор, который согласовывается на месяц (у нас нет истории "найди бесплатно");
- поддержка от руководителя проекта на всех этапах;
- свободу при выборе стратегии поиска и в принятии решений;
- бесплатные обеды;
- ДМС страхование по окончанию испытательного срока;
- реальная возможность карьерного роста;
- мастер-классы и курсы по повышению квалификации;
- корпоративные мероприятия.
Мы сработаемся, если ты:
- имеешь опыт работы с массовым подбором;
- умеешь находить нестандартный подход к поставленным задачам;
- обладаешь выраженной эмпатией и развитым эмоциональным интеллектом;
- умеешь выстраивать рабочие процессы и самостоятелен;
- обладаешь умением работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.