Колл-центр Эффективные коммуникации

Супервайзер call-центра

65 000 - 75 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение персонала
  • Управление эффективностью
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Лидерство
  • Аналитическое мышление
  • Расстановка приоритетов
  • Управление временем
  • Стратегическое мышление
  • Командообразование
  • Разработка регламентов
  • Работа с большим объемом информации
  • Работа с юридическими лицами
  • Управление командой
  • Работа с базами данных
  • Навыки межличностного общения
  • Навыки переговоров
  • Управление отношениями с клиентами
  • Способность обучать других
  • Анализ данных
  • 1С: Предприятие
  • Составление отчетности
  • Подготовка отчетов
  • Оценка кандидатов
  • Планирование
  • amoCRM
  • Деловая этика
  • Умение принимать решения

Колл-центр ЭФКОМ в связи с расширением проектов открывает вакансию Супервайзер удаленного call-центра - направление МЕДИЦИНА

Мы аутсорсинговый call-центр с многолетним опытом, высокой экспертностью, современными технологиями, помогаем нашим Партнерам в построении и организации работы входящей линии, отдела продаж и телемаркетинга. Наши приоритеты: команда профессионалов, высокий клиентский сервис, долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество.

Сейчас нам требуется Супервайзер call-центра (направления - медицина, телемаркетинг).

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ГПХ, самозанятости, ТК РФ;
  • Фиксированный оклад + премия;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (МСК), выходные – суббота, воскресенье;
  • Удаленную работу из любого комфортного места или уютного дома;
  • Корпоративное обучение и поддержку в сложных ситуациях;
  • Сплоченную и дружную команду, мы ценим каждого сотрудника и его вклад в развитие нашей компании!

Что нужно делать:

  • Управлять эффективностью действующих проектов;
  • Повышать результативность и навыки операторов работающих на проектах в соответствии с установленными kpi;
  • Проводить аудит и оценку контроля качества работы операторов проектов;
  • Обучать, выводить операторов на проекты, помогать и адаптировать к работе;
  • Формировать графики работы операторов, обеспечивать стабильную работу линии;
  • Взаимодействовать с Партнерами, координировать работу проектов;
  • Описывать регламент, корректировать Скрипт, формировать аналитику, отчетность;
  • Создавать благоприятную рабочую среду в коллективе, выявлять мотивацию и развивать операторов, организовывать эффективную и дружную команду.

Требования:

  • Опыт работы в call-центре на позиции Супервайзера (направление Медицина) от 1 года, с управлением 10-15 операторов;
  • Приветствуется опыт в проведении оценки качества работы операторов (аудит по чек-листу), написании регламентов и скриптов;
  • Навыки в отборе кандидатов;
  • Работа в CRM, свободный пользователь ПО;
  • Опыт работы с корпоративными клиентами, коммуникативные навыки;
  • Управленческие навыки, являетесь лидером, нацелены на результат;
  • Готовы принимать решения и нести ответственность, наличие самоорганизации, дисциплинированности, стрессоустойчивости.

Оставляйте свой отклик и мы перезвоним в ближайшее время!