
Колл-центр Эффективные коммуникации
Супервайзер call-центра
65 000 - 75 000 RUR
- Обучение персонала
- Управление эффективностью
- Работа с ключевыми клиентами
- Лидерство
- Аналитическое мышление
- Расстановка приоритетов
- Управление временем
- Стратегическое мышление
- Командообразование
- Разработка регламентов
- Работа с большим объемом информации
- Работа с юридическими лицами
- Управление командой
- Работа с базами данных
- Навыки межличностного общения
- Навыки переговоров
- Управление отношениями с клиентами
- Способность обучать других
- Анализ данных
- 1С: Предприятие
- Составление отчетности
- Подготовка отчетов
- Оценка кандидатов
- Планирование
- amoCRM
- Деловая этика
- Умение принимать решения
Колл-центр ЭФКОМ в связи с расширением проектов открывает вакансию Супервайзер удаленного call-центра - направление МЕДИЦИНА
Мы аутсорсинговый call-центр с многолетним опытом, высокой экспертностью, современными технологиями, помогаем нашим Партнерам в построении и организации работы входящей линии, отдела продаж и телемаркетинга. Наши приоритеты: команда профессионалов, высокий клиентский сервис, долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество.
Сейчас нам требуется Супервайзер call-центра (направления - медицина, телемаркетинг).
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ГПХ, самозанятости, ТК РФ;
- Фиксированный оклад + премия;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (МСК), выходные – суббота, воскресенье;
- Удаленную работу из любого комфортного места или уютного дома;
- Корпоративное обучение и поддержку в сложных ситуациях;
- Сплоченную и дружную команду, мы ценим каждого сотрудника и его вклад в развитие нашей компании!
Что нужно делать:
- Управлять эффективностью действующих проектов;
- Повышать результативность и навыки операторов работающих на проектах в соответствии с установленными kpi;
- Проводить аудит и оценку контроля качества работы операторов проектов;
- Обучать, выводить операторов на проекты, помогать и адаптировать к работе;
- Формировать графики работы операторов, обеспечивать стабильную работу линии;
- Взаимодействовать с Партнерами, координировать работу проектов;
- Описывать регламент, корректировать Скрипт, формировать аналитику, отчетность;
- Создавать благоприятную рабочую среду в коллективе, выявлять мотивацию и развивать операторов, организовывать эффективную и дружную команду.
Требования:
- Опыт работы в call-центре на позиции Супервайзера (направление Медицина) от 1 года, с управлением 10-15 операторов;
- Приветствуется опыт в проведении оценки качества работы операторов (аудит по чек-листу), написании регламентов и скриптов;
- Навыки в отборе кандидатов;
- Работа в CRM, свободный пользователь ПО;
- Опыт работы с корпоративными клиентами, коммуникативные навыки;
- Управленческие навыки, являетесь лидером, нацелены на результат;
- Готовы принимать решения и нести ответственность, наличие самоорганизации, дисциплинированности, стрессоустойчивости.
Оставляйте свой отклик и мы перезвоним в ближайшее время!