Менеджер по компенсациям и льготам / C&B Manager

Привет, давай знакомиться!

Мы — Cloud, аккредитованная ИТ-компания, разработали современную систему платежей, которая позволяет быстро, удобно и надежно проводить онлайн оплату нашим клиентам.

Да, мы общаемся на ты, поэтому привыкай :)

Немного о нас:

Были основаны в 2014 году, а уже в 2017 году стали частью группы Т-Банка, так что поддержка и лучшие технологии нам обеспечены.

Наши сотрудники ценят сочетание свободы и заботы. Это культура, где каждый чувствует себя частью большого целого, сохраняя при этом свою уникальность. Нас уже более 300 человек и надеемся, что скоро эта цифра увеличится.

Наши ключевые партнеры:

Skillbox, Flowwow, Папа Джонс, Woosh, HH (HeadHunter) и многие другие.

Важнейшие ориентиры, которые делают нас особенными:

• Автономность: ты сам определяешь, как лучше достичь цели.
• Инновации: мы поддерживаем смелые идеи и стремимся к новаторству.
• Командная работа: вместе мы достигаем большего, помогая друг другу расти.

CLOUD - про человечность и гибкость стартапа с поддержкой корпоративной экосистемы.

Стань частью команды, где твои таланты будут оценены, а вклад заметен!

Какие задачи предстоит решать:

1. Контроль и организация работы направления C&B

• Полный контроль всех задач и процессов по направлению C&B.
• Управление одним подчинённым (специалист).
• Активное взаимодействие с ключевыми внутренними стейкхолдерами: финансовый блок, юристы, коммерческий департамент.

2. Бюджетирование и контроль затрат на персонал

• Участие в формировании и защите годового бюджета ФОТ и затрат на персонал.
• Ежемесячная актуализация и подготовка прогнозов по ФОТ.
• Участие в автоматизации процессов бюджетирования, включая
• Настройку и поддержку отчетности в 1С (ЗУП);
• Формирование шаблонов выгрузок и контроль корректности данных;
• Взаимодействие с IT и финблоком по улучшению инструментов.
• Ведение и обновление штатного расписания, контроль позиций.

3. Администрирование систем мотивации

• Методологическая поддержка всех программ мотивации: премии, бонусы, KPI.(в т.ч. сопровождение согласования)
• Подготовка и актуализация регламентов, положений, процедур.
• Организация пересмотров заработных плат 2 раза в год: сбор данных, проверка, расчет, контроль исполнения.
• Годовой бонус «под ключ»: от сбора целей до расчёта, оформления и коммуникации.

4. Бенефиты

• Администрирование договоров и реестров по корпоративным льготам (ДМС, питание и др.).

• Работа с провайдерами: контроль качества услуг, сроков и затрат.
• Ведение и регулярное обновление локальных нормативных актов по C&B.

Ты точно справишься, если:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет;
• Опыт самостоятельного ведения C&B проектов;
• Знание процессов бюджетирования и мотивации.
• Уверенное владение Excel (включая формулы, сводные таблицы, визуализация).
• Опыт настройки отчетности в 1С ЗУП и участия в автоматизации.
• Знание трудового законодательства и основ внутренней нормативки.
• Опыт написания положений, регламентов, сопровождения штатного расписания.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдения сроков.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис. Наш уютный и современный офис находится в двух минутах от м. Водный стадион.
• Гибкость. У нас гибридный формат работы, чтобы легко сочетать профессиональные и личные цели.
• Бесплатные обеды. Вкусная еда в корпоративном кафе, а если захотите перекусить - на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
• Фитнес-зал в офисе. Можно заниматься самостоятельно на современных тренажерах или присоединиться к групповым занятиям по разным направлениям.
• ДМС и забота о здоровье. ДМС включает страховку от несчастных случаев, чекапы, стоматологию, услуги психолога и даже массаж. А также льготные условия страхования для близких.
• Приятные бонусы. Корпоративный ноутбук, скидки у партнёров и оплачиваемое обучение для профессионального роста.
• Мы не только про работу. Драйвовая команда, объединенная общими интересами и стремлением стать экспертами в своей области. Развиваемся, достигаем и совершенствуемся!