В 3 квартале 2025 года завершается строительство нового, уникального по оснащению и структуре детского центра медицинской реабилитации в Республике Крым. На территории города Евпатории откроет свои двери ФГАУ «ФРЦ «Кораблик «Мойнаки» Минздрава России на 300 коек». Планируемая дата начала медицинской деятельности – в октябре 2025 года.
Центр размещен на берегу Мойнакского озера неподалёку от береговой линии, общая площадь территории составляет 22 гектара, а общая площадь всех строений – почти 100 тыс. кв.м. Для осуществления медицинской деятельности предназначены корпуса:
- стационар на 300 коек (31 тыс. кв.м);
- реабилитационно-диагностический с дневным стационаром на 75 коек (32 тыс. кв.м) и консультативным центром на 100 посещений в смену.
Также в структуре имеются:
- административный корпус (2 тыс. кв.м);
- пансионат для проживания пациентов дневного стационара с родителями на 150 номеров (14,5 тыс. кв.м), рассчитанных на 1 ребенка и 1 сопровождающего;
- общежитие квартирного типа для сотрудников на 151 квартиру (9,5 тыс. кв.м), из которых 77 однокомнатных и 74 двухкомнатных;
- корпус с обеденным и актовым залами (4,5 тыс. кв.м);
- вспомогательные сооружения;
- собственный благоустроенный участок пляжа у моря (0,17 га.).
Центр предназначен для проведения медицинской реабилитации детей от 1 месяца до 18 лет в стационарных условиях (нейрореабилитация на 120 коек, ортопедическая реабилитация на 120 коек и соматическая реабилитация на 60 коек) и в дневном стационаре (нейрореабилитация, ортопедическая, соматическая, офтальмологическая и сурдологическая реабилитация по 15 коек каждого профиля). В оснащении Центра имеется полный перечень новейшего реабилитационного и диагностического оборудования.
Обязанности:
- Осуществление поиска и подбора персонала путем составления и размещения в Интернете объявлений о вакансиях, проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в интернете;
- Ведение направления по обучению медицинского персонала;
- Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, командировки, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и др.);
- Ведение журналов регистрации кадровой документации, подсчет трудового стажа работников, выдача справок работникам о трудовой деятельности, выдача работникам копий трудовых книжек;
- Работа в 1С 8, Парус 8 «Кадровый учет и штатное расписание», электронный документооборот;
- Сдача в ПФР СЗВ-М и СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД, СТД-Р, ЕФС, сдача другой отчетности по персоналу, в т. ч. в Росстат
- Ведение воинского учета;
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Ведение учета электронных листков временной нетрудоспособности;
- Контроль и ведение кадровой отчетности (персонифицированный учет, Федеральный регистр медицинских работников - ФРМР, Федеральный регистр медицинских организаций - ФРМО, ведение статистической отчетности;
- Выполнение иных поручений непосредственного руководителя (в рамках квалификаций и компетенций).
ОПЫТ РАБОТЫ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ ОТ 1 ГОДА
Требования к образованию:
- Высшее образование (желательно юридическое, экономическое с профессиональной подготовкой по направлению «Управление персоналом» и/или «Кадровое делопроизводство»).
Ключевые навыки:
- Отличное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права и умение его применять;
- Уверенный пользователь программы 1С 8.3, Парус 8 «Кадровый учет и штатное расписание», электронный документооборот;
- Опыт работы на аналогичной должности в учреждениях здравоохранения;
- Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности, ответственность;
- Высоко развитые коммуникативные навыки, активная жизненная позиция;
- Вежливость, ответственность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, гибкое мышление;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Работа в федеральном медицинском центре.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2: с 08.00 до 17.30.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы в регионе;
- Предоставляется вариант служебного жилья.