Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр.лиц численность 600+ человек): прием, кадровое перемещение, отпуска, увольнение, командировки и т.д.;
- Ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников, подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
-
Осуществление контроля по ознакомлению работников с документами;
-
Ведение работы по учету и регистрации документов кадрового делопроизводства;
- Проверка табелей учёта рабочего времени и графиков работы;
- Ведение воинского учета: форма 10, формирование отправок прием/увольнение и актуализация данных;
- Ведение/актуализация ЛНА, кадровой документации на основе мониторинга законодательства;
- Отчеты ЕФС-1, СЗВ-М, СТД-Р
- Высшее образование (Управление персоналом, Экономика труда, Психология, Организационная психология, Педагогика);
- Опыт работы от 1-года по ведению кадрового делопроизводства;
- Опыт работы в программе 1 С зарплата и кадры 8,3;
- Умение работать с большим объемом информации и документами
- График работы 5/2 с 8-00 до 17-00, комфортные условия труда;
- Официальное оформление согласно ТК РФ, полностью "белую" заработную плату (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней);
- Семейные корпоративные скидки на услуги компании (ЗО Сказка и Мечта, аквапарк "АкваРио, СП "Реформа", Парк на Кольцевой, ресторан "Шале");
- Корпоративные скидки от партнеров;
- Бесплатные комплексные обеды.