Специалист по подбору персонала

О нас:

OTUS сегодня – это авторские курсы для IT-специалистов из разных направлений. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Наша миссия — делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.

Ищем в команду менеджера по поиску персонала, который будет работать с офисными вакансиями.

Какие задачи вас ждут:

• Поиск и привлечении кандидатов на открытые вакансии: 80% массовые (продажи) и 20% точечные (маркетологи, методисты, продюсеры);
• Размещение вакансий на профильных сайтах, в социальных сетях;
• Холодный поиск кандидатов на открытые позиции;
• Проведение первичных телефонных собеседований;

• Организация собеседований кандидатов с заказчиками (руководителями подразделений);

• Сопровождение кандидата на всех этапах: от выставления оффера до оформления в штат, а также на этапе онбординга и работы с наставником;
• Создание кадрового резерва.

Мы ждем, что у Вас есть:

• Опыт работы в рекрутменте;
• Знание современных методов поиска кандидатов;
• Знание эффективных каналов для привлечения специалистов;
• Активная жизненная позиция;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Этичность и искренний интерес к людям;
• Желание развиваться в IT подборе.

Что мы предлагаем:

• Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;

• Достойную оплату труда (полностью белая заработная плата): фиксированный оклад + KPI;

• График работы 5/2, полностью удаленная работа;

• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;

• ДМС после испытательного срока;

• Возможность развития в HR проектах;

• OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией;

• Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников.

Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!