PROMMINER – крупнейший дистрибьютор оборудования для майнинга в России и странах СНГ. Наша команда экспертов задаёт стандарты отрасли, на которые равняются конкуренты. Мы гордимся своей репутацией и профессионализмом, которые сделали нас неоспоримым лидером на рынке.
Сегодня PROMMINER уверенно занимает ведущие позиции на мировом рынке с представительствами в Европе, Азии и на Ближнем Востоке. Наша глобальная сеть позволяет предоставлять клиентам первоклассные решения и поддержку в любой точке мира.
О проекте
Основной продукт компании – дистрибуция оборудования для майнинга. За 6 лет мы достигли внушительных результатов:
- Увеличили оборот до 5 миллиардов рублей.
- Стали безусловным лидером на российском рынке.
- Закрепили своё имя как надежного партнера для майнинг-центров и крупных инвесторов.
Вас привлекает мир криптовалют и вы хотите стать частью команды, которая задает тренды в этой области? Мы ищем Менеджера по продажам ГПУ, который поможет нам продвигать услуги и товары компании.
Что мы предлагаем:
-
Работа в стабильной компании, входящей в ТОП-5 рынка;
-
Конкурентная заработная плата (оклад+KPI);
-
График работы 5\2 (офис) с 10:00 до 19:00, пятница сокращенный день с 10:00 до 18:00;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Экологичное погружение в работу — поможем адаптироваться и влиться в процессы.
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов;
- Продажа энергокомплексов на базе газопоршневых установок (ГПУ);
- Выявление потребностей, построение долгосрочных партнёрских отношений;
- Сопровождение длинных и крупных сделок с высокой степенью вовлечённости;
- Подготовка презентаций, коммерческих предложений и финансовых моделей;
- Ведение клиентской базы и планов продаж в CRM-системе;
- Достижение установленных целей и показателей;
- Сотрудничество с другими отделами компании;
- Выполнение роли основного контактного лица в переговорах с клиентом.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы в аналогичной позиции от 3х лет;
- Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
- Формирование доверительных отношений с клиентами на всех стадиях сделки;
- Поддержание интереса клиента на протяжении длительного цикла сделки;
- Доведение клиента до заключения сделки через последовательное развитие мотивации;
- Знание рынка ГПУ.
Процесс найма
Интервью с HR —> Интервью с руководителем —> Оформление
Если вакансия тебе интересна, откликайся! А мы напишем, что делать дальше.