Ищем HRD – топ-менеджера по управлению персоналом в сфере оптики.
Обязанности:
-
строить систему внутри компании;
-
умеет вести коммуникацию с сотрудниками компании;
-
опыт работы в сфере найма не больше 2-3 года;
-
знает как внедрять систему и имеет понимание в системе обучения для сотрудников;
-
контроль над сотрудниками;
-
умеет внедрять систему мотиваций;
-
проводит анализ команды и составляет план;
-
понимание в корп.культуре;
-
умеет составлять профиль кандидата
-
опыт работы в сфере найма обязательно;
-
повышение квалификаций;
-
имеет видение в форматах тестирования;
-
сильная коммуникация;
-
эмпатия, индивидуальный подход
-
график работы: 5/2 с 10:00 до 18:00. Работа в офисе;
-
ТК РК официальное трудоустройство;
-
плюсом все социальные пакеты и другие плюшки;
-
заработная плата: 1.100.000тг