Молот

Менеджер по подбору персонала

До 80 000 RUR
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

«MOLOT» – динамично развивающаяся торгово-производственная компания с 10-летним опытом работы на российском рынке. Мы специализируемся на поставках высококачественного строительного инструмента и расходных материалов, помогая профессионалам отрасли повышать эффективность и сокращать затраты на реализацию проектов.

Наши преимущества

  • Собственная торговая марка "MOLOT"
  • Официальный представитель мировых брендов: Milwaukee, Toua, Rawlplug, INGCO и другие.
  • Широкий ассортимент: большой выбор тарельчатых дюбелей для крепления теплоизоляции по технологии «прямого монтажа», газовые, пороховые, потолочные монтажные пистолеты, электроинструмент и расходные материалы к ним.
  • Возможность роста: для наших сотрудников мы создаем возможности для профессионального и финансового роста, делая акцент на развитии и поддержке.

Клиенты
Мы работаем со строительными компаниями, магазинами (Лемана ПРО, ЭТМ, Все Инструменты и тд.) и дистрибьюторами по всей России.

География присутствия Компании
Офисы и склады расположены в городах — Москва, Воронеж и Липецк.

В связи с расширением в штат компании требуется Менеджер по подбору персонала в Воронеже.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение полного цикла подбора сотрудников для офисных позиций и отдела продаж (от анализа вакансии до выхода кандидата на работу),
  • Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях и профессиональных сообществах,
  • Активный поиск кандидатов через базы резюме, рекомендации,
  • Проведение первичных собеседований (в том числе онлайн),
  • Организация и координация этапов собеседований с руководителями подразделений,
  • Проверка рекомендаций,
  • Контроль адаптации новых сотрудников, взаимодействие с наставниками и руководителями для мониторинга процесса вхождения в должность,
  • Проведение регулярных встреч с новичками,
  • Сбор обратной связи от сотрудников и руководителей, выявление проблем
  • Организация корпоративных мероприятий и поздравлений.

Требования:

  • Опыт в подборе офисного и продающего персонала от 2х лет (обязателен),

  • Знание современных методов рекрутинга и оценки кандидатов,

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

  • Конкурентные условия по уровню зп (обсуждаем по итогу собеседования),
  • Официальное трудоустройство с первого дня (оплачиваемые отпуска, больничные)
  • Обучение, ввод в должность, наставник на период адаптации
  • Предоставляются: корпоративная связь, телефон, ноутбук и другие инструменты для работы
  • График работы:
    - 5/2 с 8:00 до 17:00 (либо с 9.00 до 18.00 по договоренности)
    - выходные и праздничные дни - отдыхаем
  • Место работы: Московский проспект, 11/22
  • Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.

По всем вопросам пишите в WhatsApp или на сайте hh.