Head of publisher acquisition/Руководитель отдела продаж (AdTech)

MyBid — это международная мультиформатная рекламная сеть, предлагающая комплексные решения маркетинговых задач клиентов. Мы работаем на рынках Programmatic рекламы и Affiliate-маркетинга. Среди главных возможностей и преимуществ нашего сервиса: инвентарь в объёме более 5 миллиардов рекламных показов в сутки, прямые источники трафика, быстрая модерация, RTB возможности, fully managed запуск рекламных кампаний, монетизация источников трафика, партнёрская программа.

Мы активно привлекаем новых партнеров в рекламную сеть и сейчас находимся в поиске Head of publisher acquisition/Руководитель отдела продаж (AdTech).

Чем у нас предстоит заниматься:

• Внедрением и отслеживанием основных сейлз метрик;

• Созданием и контролем работы круглосуточного support юнита;

• Проверкой переписок и созданием QA отдела или процесса;

• Контролем работы сотрудников с CRM системой;

• Созданием актуальной базы знаний отдела;

• Сбор обратной связи от клиента и трансформацией в задачи для продуктового юнита.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт руководства командой продаж с подтвержденным результатом;
  Опыт управления клиентским сервисом или поддержкой на рынке digital-рекламы от 2х лет;

• Понимание рекламного рынка и affiliate сферы;
  Инициативность и способность работать в команде;
  Английский язык Upper Intermediate (B2+);

• Самостоятельность и ответственное отношение к дедлайнам;

• Целеустремленность, умение быстро и эффективно работать с большими объёмами информации;

• Аналитический склад ума;

• Умение приводить идеи к результату.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;

• Полная свобода: ты можешь выбрать сам как тебе работать: в офисе на ст. м. Севастопольская, в гибридном или удаленном формате;

• Сильный опыт: у нас много разной и сложной работы;

• Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на рынке;

• Дополнительные дни отпуска;

• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост - нам нужны люди надолго, мы готовы вкладываться в сотрудников и их развитие;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.