Обязанности:
- Осуществление ведения бухгалтерского учета по: ОС, оборудованию к установке; НДС по приобретенным объектам ОС; расчетам с покупателями и поставщиками по договорам купли-продажи ОС; добавочному капиталу; нераспределенной прибыли (непокрытому убытку); НДС с авансов перечисленных за ОС; недостачам и потерям от порчи ценностей в части объектов ОС, банковским гарантиям.
- Осуществление ведения бухгалтерского учета по забалансовому счету "Арендованные ОС".
- Осуществление ведения бухгалтерского учета по счетам: 01,07,08,19,60,66,76,005,008.
- Оформление документов по инвентаризации объектов ВНА и отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском учете
- высшее образование
-
знание законодательных требований в области бухгалтерского и налогового учета, работа с первичными документами (накладные, счета-фактуры, акты выполненных работ и др.); знание принципов формирования бухгалтерских регистров на основе первичных документов; умение проводить проверку первичной документации на достоверность и соответствие нормативным актам; знание механизмов документооборота, правил архивации и хранения документов
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей электросетевой компании;
- Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
- Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- График работы 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16;
- Комфортабельный современный офис по адресу: г Энгельс , ул .Полиграфическая 75 а.
Социальный пакет:
- Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
- Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
- Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
- Компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;
- Программы корпоративного спорта;
- Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
- Сильная профсоюзная организация.