Евразия Консалтинг

Супервайзер международного отдела подбора

4 000 - 4 900 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Английский язык
  • Международные рынки
  • Деловые коммуникации
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Обучение персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Руководство коллективом
  • Английский — C1 — Продвинутый

Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту, расширили географию присутствия до 18 стран, реализовали 72 проекта (+33%), локализовали 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнеров выросло на 33%.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Супервайзера международного отдела подбора».

Что для нас важно:

  • Опыт в подборе квалифицированных специалистов не менее 2 лет.
  • Свободное владение английским языком на уровне разговорной речи (C1).
  • Навыки эффективного взаимодействия с клиентами разного статуса и сложности.
  • Работа на должностях ведущего менеджера по подбору персонала, руководителя группы, тимлида.
  • Обязательное умение работать с платформой LinkedIn.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство командой из 2-х рекрутеров с владением русским и английским языками.
  • Взаимодействие с клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций и поиск лучших решений.
  • Сопровождение рекрутеров в поиске кандидатов, оценке и анализе их профилей.
  • Использование локальных рекрутинговых платформ в Индии, Турции, Польше, странах MENA и США.
  • Ведение и контроль отчетной документации.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК.
  • Совокупный доход от 3 400 BYN на руки: фиксированная часть 2 850 BYN + бонусы 1 020 - 1 225 BYN при выполнении плановых показателей.
  • Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
  • Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
  • Перспектива финансового и профессионального роста.
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
  • Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
  • Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.