Обязанности:
- Определение потребности компании в кадрах.
- Разработка карточек вакансий.
- Поиск и подбор кандидатов на площадках подбора кадров.
- Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей.
- Проведение первичных телефонных интервью, собеседований, тестирований.
- Сопровождение процесса оформления и адаптации новых сотрудников.
- Анализ рынка труда, владение информацией о ситуации на кадровом рынке, средней заработной плате.
- Участие в ведении кадрового делопроизводства.
- Формирование отчетности по подбору персонала.
- Участие в организации корпоративных мероприятий и поддержании позитивного климата в коллективе.
Требования:
- Образование высшее или среднее-профессиональное;
- Опыт работы от 1 до 3 лет;
- Желательно знание программ 1С ЗУП, Excel, Word;
- Знание основ законодательства РФ;
- Личные качества : ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, желание учиться новому, энергичность, внимательность, организованность;
- Знание системы СRM Битрикс будет Вашим преимуществом.
Условия:
- Полная занятость
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
- Официальное трудоустройство
- Соц. пакет
- Скидки на продукцию компании
- Корпоративный транспорт
- Дружный коллектив