Win-Win Kids
Ведущий тоддлер-педагог / монтессори педагог 0-3 / воспитатель ясельная группа
От 90 000 RUR
В связи с расширением сеть билингвальных Монтессори детских садов «Win Win Kids» в поисках Ведущего монтессори – педагога (руководителя тоддлер класса)
Ключевая роль должности – создавать в классе такую среду и атмосферу, в которой дети смогут с радостью и любовью раскрывать свой природный потенциал, узнавать новое, гармонично развиваться, обретать самостоятельность.
Эта позиция требует:
- базового понимания психологии детей, их потребностей, безусловной любви к ним;
- приверженности идеям гуманистического образования;
- веры в потенциал каждого ребенка;
- опыта работы с детьми на аналогичной должности не менее 1 года;
- наличия высшего образования (предпочтительно в области педагогики и/или психологии);
- умения работать в коллективе;
- хорошо развитых коммуникативных навыков;
- педантичности, пунктуальности, аккуратности;
- жизнерадостности и энергичности;
- терпения, стрессоустойчивости, умения сохранять спокойствие в любой ситуации.
Обязанности:
- Организация и проведение работы по адаптации, всестороннему гармоничному развитию и воспитанию детей согласно принципам Марии Монтессори.
- Создание упорядоченной Монтессори - среды в соответствии с потребностями детей, содержать ее чистой и эстетичной, быть примером для подражания хороших манер, красивой речи, эффективного общения.
- Создание образовательной среды: подбор материалов, составление списков закупок материалов, закупка и подготовка новых материалов, контроль качества и состояния материалов, ведение закупочных листов, своевременная передача закупочных листов Старшему воспитателю.
- Гигиена: соблюдение норм и правил гигиены, контроль за соблюдением норм и правил гигиены детьми; контроль за чистотой и порядком в классе.
- Ведение необходимого планирования, отчетности и документации.
- Отчетность по развитию детей: 2 раза в год предоставление отчетности родителям и руководству по каждому ребенку, согласно существующим в детском центре формам отчетности.
- Ведение родительского чата в программе What’s App на периодической основе.
- Коммуникация с родителями группы Toddler 1.5-3: коммуникация по мере возникновения потребности у родителя, в специально установленное для этого время (согласовывается с родителем отдельно); срочно в экстренных случаях, согласно рекомендациям из «Книге для сотрудников».
- Обеспечивать безопасное и полезное пребывание детей в классе и на прогулке;
- Оказание первой помощи: в случае необходимости, оказать ребенку первую помощь, как того требует регламент оказания первой помощи детям от 1.5 до 3 лет.
- Адаптационный период новых детей: особое внимание и отношение к новым детям; домашние визит; выработка индивидуальных условий для адаптации новых детей в зависимости от их психофизического состояния и индивидуального подхода их родителей к воспитанию детей. Возможны встречи с семьями за месяц до начала посещения ребенком класса, индивидуальное консультирование до начала посещения.
- Праздники: проведение и организация согласно годовому календарю, в формате, соответствующем потребностям детей Toddler сообщества.
- Участие в собраниях детского сада.
- Работа в постоянном взаимодействии с другими специалистами в саду, поддерживая целостность образования.
- Соблюдение требований, стандартов детского сада.
- Соблюдение распоряжений руководства детского сада в рамках занимаемой должности.
- Замена других сотрудников по необходимости, согласно графику отпусков.
- Обязательное присутствие на клиентских мероприятиях (экскурсии, праздники, образовательные семинары, дни открытых дверей), даже если они проходят за пределами согласованного графика.
- Замена других сотрудников по необходимости, согласно графику отпусков.
- Проведение 2 раза в неделю занятий «Мама и малыш».
Условия работы:
- Уровень оплаты обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально
- График работы: понедельник, среда, пятница с 8:00 до 16:30, вторник, четверг с 08:00 до 18:30.
- Поддержка со стороны руководства в профессиональном развитии по согласованию (супервизоры, семинары, участие в конференциях и т.д.).
- Оплата отпуска и больничного.
- Бесплатное питание.
- Скидка на услуги детского сада.