Обязанности:
1. Ведение кадрового делопроизводства (до 100 сотрудников) (прием/увольнение/уведомительный порядок в Фонды/миграционные структуры для иностранцев, переводы, контроль графика отпусков, контроль табеля, контроль табеля учета рабочего времени и взаимодействия с бухгалтерией и другими службами компании, ведение личных дел сотрудников).
2. Взаимодействие с заказчиками, взаимодействие внутри структуры, пр.
3. Ведение внутренних отчетных документов и баз данных.
4. Контроль за наличием действующих медицинских книжек у персонала, помощь в их получении.
Требования:
-Высшее образование;
-Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет( со штатом 50-100 человек в любой крупной компании, желательно профильной - клининговый сервис);
-Уверенное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение применять их на практике;
-Знание Excel, Word, 1C 8.2/8.3 ЗУП;
-Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, не конфликтность, грамотная устная и письменная речь.
Условия:
-Стабильная заработная плата (оклад+премии);
-График работы 5/2;
-Оформление по ТК РФ;
-Офис в 10 минутах от метро Перово;
-Возможность профессионального развития;