Компания Галт осуществляет инжиниринг в нефтегазовой отрасли (этапы: проектирование, поставка сложного технологического оборудования на объекты строительства нефтегазовой отрасли, организация шеф-монтажных и пусконаладочных работ на объекте, сервис).
Вакансия: Специалист (главный специалист) входного контроля
Обязанности:
Контроль окончательной приемки оборудования на предприятиях-изготовителях;
Контроль наличия комплектовочной ведомости поставщиков;
Формирование фотоотчетов по ГМ и УЛ.
Приемка оборудования на объекте строительства:
- наличие сопроводительной документации;
- целостность упаковки;
- наличие пломб;
- соответствие ГМ ТТН;
- контроль разгрузки ГМ;
- оформление актов приемки;
- актирование несоответствий (при наличии);
- контроль корректности размещения ГМ в соответствии с условиями хранения;
- ведение реестра приемки грузовых мест, анализ соответствия с комплектовочной ведомостью предприятия-изготовителя;
- фотофиксация процесса приемки ГМ;
- подготовка отчета для РП и ДК.
Участие в контрольных операциях по планам инспекций и испытаний (ПИИ) оборудования изготавливаемого для нужд Заказчика;
Проведение контроля комплектности поставляемого оборудования включая части оборудования поставляемые отдельно, ЗИП, спец инструмента и т.п. согласно упаковочным листам;
Контроль упаковки и маркировки поставляемого оборудования.Требования:
- Высшее образование, желательно техническое;
- Аналогичный опыт работы от 3х лет;
- Умение читать техническую документацию и проверять изготавливаемое оборудование на соответствие;
- Опыт формирования отчетов по проделанной работе;
- Знание порядка и последовательности проведения входного контроля оборудования на объектах реконструкции и строительства;
- Наличие аттестатов НК (желательно);
- Опытный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
- Готовность к частым и длительным командировкам.
Условия:
- Место работы: м. Белорусская (5 минут пешком);
- ДМС после прохождения периода испытания;
- Возможны командировки по РФ;
- Дополнительный отпуск (не менее 3 рабочих дней в связи с ненормированным рабочим днем);
- Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта);
- Конкурентная оплата труда;
- Премии по результатам работы.