
HouseUp
Менеджер клиентского сервиса (маркетплейс)
- Деловая переписка
- E-Commerce
- Деловые коммуникации
- amoCRM
- Работа с претензиями
- Клиентоориентированность
- Работа с клиентами
- Комьюнити-менеджмент
Приветствуем!
Наша компания 2 года успешно развивается на Wildberries, Ozon и выходит на Яндекс Маркет.
За это время мы стали лидерами в своих категориях, увеличив оборот компании в 6 раз.
Наш ассортимент — автопылесосы, вертикальные домашние пылесосы, микрофоны и нижнее белье — все выпускается под собственным брендом HouseUP и Sexy Blossom.
Мы ценим качество и сервис, и постоянно развиваемся в этом направлении!
В связи с ростом компании, мы ищем опытного Менеджера клиентского сервиса.
Обязанности:
- Организация и контроль процессов клиентской поддержки (до/после продаж)
- Ведение и актуализация скриптов по дистанционной диагностике товара
- Работа с отзывами, претензиями, возвратами — повышение NPS (индекс потребительской лояльности)
- Анализ обращений, формирование отчетности
- Формирование необходимого запаса запчастей для замены исходя из статистики совместно с сервисом
- Взаимодействие с логистами, менеджерами маркетплейсов и другими отделами
- Анализ отзывов и данных — поиск точек роста
- Участие в создании фирменного стиля общения — чтобы клиенты чувствовали заботу и хотели возвращаться
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в клиентской службе
- Понимание процессов e-commerce и маркетплейсов (обязательно)
- Опыт общения с клиентами через чат, email, звонки
- Знание Excel/Google Таблиц на уровне анализа обращений
- Опыт работы с amoCRM (желательно)
- Отличная письменная и устная речь
- Готовность работать в быстро меняющейся среде
- Опыт в продажах или логистике (будет плюсом)
Что мы предлагаем:
-
Полностью удаленный формат работы
-
График работы плавающий: (любые два дня в будние - выходные) с 9.00 до 18.00 по МСК
-
Конкурентную заработную плату: (обсуждается с успешным кандидатом)
-
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без просрочек
-
Адаптация и поддержка на каждом этапе
-
Возможность карьерного роста —до руководителя отдела или главного менеджера
-
Оплачиваемый отпуск 28 дней
Ждем Ваши отклики!