Senior / Team Lead C# разработчик

Привет, на связи HandsApp – аккредитованная IT-компания. Мы создаём крутые мобильные приложения, берём на себя аутсорс и помогаем с аутстаффингом!

В связи с расширением команды и масштабированием проектов мы в поиске Ведущего C# разработчика.

Обязанности:

- Управление командой полного цикла разработки: распределение задач, проведение код-ревью, участие в проведении собеседований. Контроль и повышение качества процессов и эффективности работы команды. Наставничество и поддержка профессионального роста членов команды.
- Участие в планировании спринтов, приоритизации задач и оценке трудозатрат.
- Ведение переговоров с заказчиками, согласование требований и формирование бэклога проекта.
- Координация взаимодействия с внешними/внутренними подрядчиками и партнерами.
- Оптимизация процессов разработки, внедрение практик и инструментов (например, использование CI/CD, автоматизация тестирования) принятых в Компании.
- Участие в принятии решений по технической части проектов, выбор технологий и архитектуры совместно с архитекторами, техническими руководителями направлений.
- Обеспечение соблюдения сроков выполнения задач и контроль рисков, связанных с безопасностью поставляемого кода.

Требования:

- Опыт руководства командой разработки численностью 8+ от 5-ти лет.
- Коммерческий опыт разработки на C# (.NET8, EFCore, ADO.NET, PostgreSQL) от 7 лет.
- Опыт разработки на Python 3.11 + FastApi + boto3
- Понимание Agile-методологий (Scrum/Kanban) и их практическое применение.
- Навыки планирования, контроля за работой команды, управления рисками и ожиданиями, а также обеспечения соблюдения сроков.
- Умение выстраивать эффективное взаимодействие с клиентами, командой и смежными подразделениями.
- Глубокое знание выбранного стека технологий и архитектурных подходов, позволяющее принимать обоснованные технические решения.
- Знание и практический опыт в управлении качеством кода и соблюдением стандартов разработки.
- Способность оценивать производительность команды и отслеживать ключевые метрики.
- Опыт определения и поддержания зон ответственности, формирования культуры разработки.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильную зп с выплатами 2 раза в месяц;
• Профессиональное развитие и сильные коллеги;
• Оплачиваемое обучение (конференции, митапы и т.д.);
• Комфортные условия работы в офисе или удалённо;
• Размер оклада обсуждается по результатам собеседования.

Мы категорически против бюрократии. Бумажки, заявления, жёсткий график, иерархичная структура – не про нас. Мы адекватны и лояльны – обо всем договоримся.