
Прогмакс Девелопмент
Специалист по кадровому делопроизводству
- Кадровое делопроизводство
- Воинский учет
- Оформление кадровых приказов
- Разработка должностных инструкций
- Трудовое право
- Внимательность
- Делопроизводство
SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 650 сотрудников, работающих как из офисов России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.
Наши продукты активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.
Мы приглашаем Специалиста по кадровому делопроизводству стать частью нашей команды приглашаем вас стать частью нашей команды.
Позиция предполагает работу из офиса в Минске.
Чем предстоит заниматься:
-
ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска (все виды) и пр.);
-
формированием и учетом личных дел сотрудников, ведением трудовых книжек работников;
-
ведением и сдачей отчетности для ПВТ, и госучреждений;
-
ведением воинского учета;
-
консультированием сотрудников компании по кадровым вопросам, разработкой ЛПА и должностных инструкций;
-
сопровождением ОТ в компании;
-
работать во внутренних системах компании.
Что для нас важно:
-
высшее профессиональное образование;
-
знание Трудового кодекса Республики Беларусь;
-
опыт работы в области кадрового делопроизводства компаний-резидентов ПВТ от 3х лет;
-
опыт ведения воинского учета обязателен;
-
опыт разработки локальных нормативных актов, должностных инструкций;
-
опыт работы с охраной труда в организации;
-
опыт работы с Google Docs;
-
опыт работы с 1С и другими программами кадрового учета;
-
умение работать в режиме многозадачности;
-
ответственность, внимательность, самостоятельность;
-
готовность к ситуационному дискомфорту.
Мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня, полный социальный пакет;
-
фиксированную заработную плату (точная сумма определяется по итогам интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;
-
нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;
-
комфортный офис и возможность улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);
-
3 оплачиваемых sick days в год;
-
доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;
-
широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне, чтобы поддерживать энергию и оставаться продуктивными в течение дня;
-
пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;
-
тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!
В компании поддерживается атмосфера, где можно развиваться, делиться знаниями и работать в комфортных условиях без строгих правил и дресс-кода.
Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы
-
Пройти письменный тест (до 1 часа).
-
Пройти интервью с HR.
-
Пройти интервью с руководителем отдела.
Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.
Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!