Компания ООО «АДК» является крупным поставщиком дорожно-строительной техники в Уральском федеральном округе, ХМАО, ЯНАО и Оренбурге. «АДК» также осуществляет гарантийное и постгарантийное обслуживание спецтехники, капитальный ремонт кранов, экскаваторов-погрузчиков, грейдеров и другой спецтехники.
В связи с развитием компании в г. Тюмени приглашаем на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ УСЛУГ СЕРВИСА И ЗАПЧАСТЕЙ
ПОСТРОЙ СВОЮ КАРЬЕРУ В НАДЕЖНОЙ КОМПАНИИ!
Обязанности:
- Организация и ведение активных продаж услуг сервиса и запасных частей;
- Поиск потенциальных клиентов по услугам сервиса и запасных частей, работа с имеющимися клиентами;
- Ведение переговоров, согласование условий работы, заключение договоров;
- Контроль над исполнением клиентами договорных обязательств;
- Консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам;
- Работа с запросами клиентов по услугам сервиса; Контроль.
- Управление и контроль ассортиментом запчастей, заказ, выкуп, доставка
- Взаимодействие с поставщиками, клиентами;
- Работа с дебиторской задолженностью;
- Ведение документации (Выписать счет, заключить договор, завести в программу и т.д.)
Требования:
- Свободно владеет персональным компьютером: электронная почта, табличные и текстовые документы, браузеры, 1С (как преимущество)
- Активность, огромное желание работать и развиваться.
- Коммуникабельность, настойчивость, целеустремленность.
- Готовность к командировкам.
- Опыт продаж услуг сервиса и запасных частей приветствуются.
- Если вы активны, амбициозны, целеустремленны, то вам к нам!!!
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00;
- Высокий доход (нет потолка и ограничений для роста заработной платы)
- Возможность горизонтального и вертикального роста (на данный момент на предприятии работает более 20 сотрудников, продвинувшихся по карьерной лестнице от рабочих до руководящих специальностей);
- Комфортное рабочее место, оснащенное всем необходимым;
- Полный социальный пакет;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Оплата корпоративной сотовой связи и ГСМ;
- Молодое и лояльное руководство, сплоченный коллектив, в который легко влиться;
- Постоянное обучение, тренинги за счет компании;
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (оплачиваемые тренировки перед соревнованиями);
- Ежемесячно мы награждаем лучших сотрудников нашего предприятия;
- Всегда рады поощрить и внедрить рационализаторские идеи наших сотрудников;
- Дарим новогодние подарки детям сотрудников.