Группа страховых компаний Югория

Руководитель группы

До 72 500 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Лидерские качества
  • Управление изменениями
  • Исполнительность
  • Обучение персонала
  • Ориентация на результат
  • Управление персоналом
  • Организация и контроль работы персонала
  • Ответственность
  • Работа с системами речевой аналитики
  • Улучшение качества обслуживания
  • Организация работы сотрудников
  • Мотивация сотрудников

Обязанности:

  • Руководство группой операторов, помощь сотрудникам в составлении рабочих планов.
  • Контроль за выполнением операционных и качественных показателей, выявление отклонений.

  • Мониторинг деятельности операторов, осуществление анализа, необходимой корректировки, оценки результатов их действий.
  • Предоставление помощи операторам в конфликтных и сложных консультационных ситуациях.
  • Проведение обучения операторов, анализ результатов пройденного обучения, осуществления помощи в составлении обучающих программ, информирование о недочетах в обучающих курсах.
  • Участие в собеседованиях при приёме на работу новых сотрудников.
  • Своевременное информирование сотрудников подразделения о возможных изменениях в рабочем процессе.
  • Участие в процессе бюджетирования, выработки основной стратегии развития подразделения, обсуждении деятельности подразделения и планирования ресурсов сотрудников для ее обеспечения.

Требования к соискателям:

  • Уверенный пользователь ПК.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Определение подхода к разрешению сложных, нетиповых вопросов.
  • Быстрая адаптация к изменениям в рабочем процессе.
  • Лидерские качества.
  • Грамотный тайм-менеджмент (эффективное распределение и организация раб. времени для успешного выполнения задач и достижения целей).
  • Успешный опыт в управлении персоналом (организация и координация работы сотрудников для достижения целей компании).

Условия:

  • Удаленный формат работы.
  • График: 5/2 (вых. суб. и вск.).
  • Официальное оформление в штат согласно ТК РФ.
  • Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
  • Ежемесячная премия за успешную работу.
  • ДМС для сотрудников компании.
  • Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде.
  • Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
  • Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.