
Группа страховых компаний Югория
Руководитель группы
До 72 500 RUR
- Лидерские качества
- Управление изменениями
- Исполнительность
- Обучение персонала
- Ориентация на результат
- Управление персоналом
- Организация и контроль работы персонала
- Ответственность
- Работа с системами речевой аналитики
- Улучшение качества обслуживания
- Организация работы сотрудников
- Мотивация сотрудников
Обязанности:
- Руководство группой операторов, помощь сотрудникам в составлении рабочих планов.
- Контроль за выполнением операционных и качественных показателей, выявление отклонений.
- Мониторинг деятельности операторов, осуществление анализа, необходимой корректировки, оценки результатов их действий.
- Предоставление помощи операторам в конфликтных и сложных консультационных ситуациях.
- Проведение обучения операторов, анализ результатов пройденного обучения, осуществления помощи в составлении обучающих программ, информирование о недочетах в обучающих курсах.
- Участие в собеседованиях при приёме на работу новых сотрудников.
- Своевременное информирование сотрудников подразделения о возможных изменениях в рабочем процессе.
- Участие в процессе бюджетирования, выработки основной стратегии развития подразделения, обсуждении деятельности подразделения и планирования ресурсов сотрудников для ее обеспечения.
Требования к соискателям:
- Уверенный пользователь ПК.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Определение подхода к разрешению сложных, нетиповых вопросов.
- Быстрая адаптация к изменениям в рабочем процессе.
- Лидерские качества.
- Грамотный тайм-менеджмент (эффективное распределение и организация раб. времени для успешного выполнения задач и достижения целей).
- Успешный опыт в управлении персоналом (организация и координация работы сотрудников для достижения целей компании).
Условия:
- Удаленный формат работы.
- График: 5/2 (вых. суб. и вск.).
- Официальное оформление в штат согласно ТК РФ.
- Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
- Ежемесячная премия за успешную работу.
- ДМС для сотрудников компании.
- Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде.
- Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
- Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.