
Ярославские краски
Бренд - менеджер
- Запуск новых продуктов
- Разработка нового продукта
- Анализ рынка
- Консультирование клиентов
- Оценка потребностей клиентов
- Английский — B1 — Средний
Компания "Ярославские краски" - крупный национальный оператор, работающий на рынке лакокрасочных материалов - открывает дополнительную вакансию бренд-менеджера в структуре службы маркетинга.
Вас ждет интересная и творческая работа, требующая широкого кругозора, все возможности для развития и самореализации;
Мы ждем амбициозных, активных и готовых к профессиональной реализации своих возможностей кандидатов, умеющих достигать поставленные цели, способных реализовать политику и стратегию развития данного направления деятельности.
НАША СИЛА В КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:
1. ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Оклад + премия за выполнения плана. Индексация зарплаты раз в год. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
2. АДАПТАЦИЯ
С первых дней работы поддержим во всем. На обучении познакомим с историей, корпоративной культурой, основными бизнес-процессами.
3. РАЗВИТИЕ
Большие возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, большая библиотека знаний (вебинары, семинары).
4. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
- Заботимся о сотрудниках и их детях (дарим подарки на новый год)
- корпоративные мероприятия
- поощряем здоровый образ жизни (компенсация спортивных мероприятий)
- Столовая, а также оборудованная комната приема пищи в офисе
- Служебная парковка рядом с офисом
- Доставка транспортом компании до офиса.
ИСТОРИЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ:
АО "Объединение "Ярославские краски" 25 лет является национальным оператором на рынке ЛКМ декоративно-строительного назначения, входит в ТОП лидеров операторов рынка России по объемам производимой и реализуемой лакокрасочной продукции. Количество красок, лаков и эмалей, проданных Объединением ЛКМ за 25-летнюю историю превысило рубеж в полмиллиарда килограммов. География продаж охватила территорию от Калининграда до Южно-Сахалинска, Крыма и Улан-Батора.
Все материалы «Ярославских красок» являются результатом разработок собственного Научно-технического центра в содружестве с мировыми инновационными центрами.
Качество нашей продукции является наивысшим среди конкурентов. В нашем ассортименте есть бренды как премиального класса, так и эконом, широкий ассортимент для различных групп потребителей.
Вы будете участвовать в разнообразных и интересных проектах:
- В проработке новых товарных направлений, вывод на рынок новых продуктов;
- В формировании товарной стратегии компании;
- В организация рекламной компании;
- В формировании политики ценообразования;
Вашими обязанностями будут:
- Анализ текущего ассортимента и его оптимизация, совершенствование продуктов;
- Анализ потребительских предпочтений и формирование требований к продукту;
- Вывод и поддержка товара на всех этапах жизненного цикла;
- Анализ конкурентной среды;
- Изучение практик в профильной и смежных отраслях;
- Презентация продукта для персонала и партнеров компании, оперативное консультирование сотрудников и партнеров;
- Планирование работ, контроль качества и результативности, оценка KPI участников проекта.
Вы будете взаимодействовать:
- С внутренними заказчиками (коммерческая служба и др.)
- С профильными специалистами службы маркетинга;
- Со специалистами смежных служб (R&D, производство, финансы и т.д.);
- С внешними подрядчиками (маркетинговыми агентствами, студиями, бюро и т.д.).
Требования:
- Высшее (профильное – предпочтительно) образование;
- Опыт работы в области маркетинга;
- Коммуникативные навыки;
- Ответственность;
- Креативность;
- Стрессоустойчивость;
- Навыки проведения презентаций;
- Административные навыки;
- Владение офисными программами (MS Office, 1С и проч.).
Условия:
При выборе нашей компании Вы получаете ряд преимуществ:
- Оформление по ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата, оклад +премия %;
- Своевременная выплата заработной платы;
- 5-ти дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье выходной)
- Рабочий день с 8:00 до 17:00 (пятница до 16:10);
- Интересный, творческий, дружный коллектив;
- Корпоративное обучение, карьерный рост;
- Комфортное, современное рабочее место;
- Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования