Ведущий специалист по кадрам/Менеджер по кадровому делопроизводству

Основные задачи и обязанности:

Ведение кадрового учета организации численностью до 100 человек:

• Подготовка документов для приёма, перевода, увольнения сотрудников.
• Ведение договоров ГПХ.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства ТК РФ.
• Ведение воинского учёта.
• Подготовка отчётности в ПФР, ФСС, налоговую (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и др.).
• Работа с электронными кадровыми системами (1С:ЗУП 8,3).
• Взаимодействие с госорганами (трудовая инспекция, военкомат).
• Консультация сотрудников по кадровым вопросам.
• Поддержка архива кадровых документов.

Необходимый опыт работы:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет.
• Знание ТК РФ и кадрового документооборота.
• Опыт работы с 1С:ЗУП 8,3.
• Опыт подготовки отчётности (СЗВ-ТД, персонифицированный учёт).
• Опыт ведения воинского учёта.
• Профильные курсы по кадровому делопроизводству и 1С ЗУП будут плюсом;
• Опыт работы с графиками сменности на производстве будет существенным плюсом.
• Внимательность, ответственность и аккуратность в работе;
• Умение работать в команде, нацеленность на результат, желание развиваться.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Соцпакет: ДМС, корпоративное обучение, премии.