Ассистент руководителя

Мы - компания СОФТ АЛЬЯНС, крупнейший дистрибьютор лицензионного программного обеспечения.

Мы стабильно и успешно продвигаем наши продукты на Российском рынке уже более 7 лет.

Входим в ТОП-5 компаний, у кого остались официальные разрешения на продажу софта.

Являемся официальным партнером компаний Microsoft, Adobe, Autodesk, JetBrains, WM.

Наши цели на 2025 год:

• увеличенный оборот группы компаний до 25 млрд рублей
• мы №1 на рынке России
• кратный рост доли присутствия на международном рынке

Именно поэтому мы расширяемся и нам нужен сотрудник, главная цель которого — эффективно освободить время руководителя, взяв на себя решение ряда задач по бизнесу!

ТО, ЧТО МЫ ХОТИМ ВАМ ДАТЬ:

• Вилка по зарплате: от 90 до 150 тыс. на старте, с быстрым ростом при подтверждении уровня
• Возможна доля в спец-проектах или премии по результату
• Гарантированный рост по вертикали и горизонтали при достижении результатов
• Возможности: вы - операционный партнёр и правая рука
• Работа в удаленном формате из любой точки мира
• График работы: понедельник - пятница с 10:00 до 20:00 по мск, в субботу 3-4 часа быть на связи, воскресенье - выходной
• Быстрый рост до руководителя направления (при желании)
• Знакомство с ТОП-менеджерами, участие в деловых встречах
• Сложные и интересные задачи - гарантированно, постоянное личностное развитие
• Основной бонус — это опыт в работе с нашей командой

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Контролирование и планирование расписания руководителя;
• Подготовка документов, отчетов, презентаций;
• Сбор данных и ведение финансовых показателей;
• Ведение нескольких крупных проектов одновременно и при этом достижение результатов;
• Протоколирование встреч и ведение дорожных карт проектов;
• Проведение анализа конкурентов;
• Подготовка сравнительных аналитических отчетов и предложений по результатам
• Исследование рынка на уровне страны и на уровне зарубежных компаний (инструкцию предоставим);
• Быстрое и эффективное решение любых вопросов, в том числе связанных с аналитикой и мониторингом рынка;
• Контроль метрики KPI по отделам;
• Взятие на себя любых процессов или задач.
• Идеальная ситуация, что вы — отражение руководителя и можете частично или полностью взять на себя любой процесс или задачу, это позволит за год вам кратно развить свое мышление и навыки.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

Стратегическое мышление и аналитические способности
Способность понимать глобальные цели компании и подстраивать свои действия для их достижения.
Умение анализировать большие объемы информации, выделять ключевые метрики и готовить отчеты, которые помогают принимать стратегически важные решения.
Знание методов оценки и оптимизации бизнес-процессов.
Понимание ключевых метрик и их влияния на бизнес

Управление проектами
Умение структурировать информацию и значимые данные, расставлять приоритеты и контролировать сроки выполнения.
Способность вести несколько крупных проектов одновременно и при этом достигать результатов.

Лидерские качества и командное взаимодействие
Способность мотивировать сотрудников и выстраивать эффективные коммуникации
Умение находить подход к людям разного уровня от рядовых сотрудников до топ-менеджеров.

Гибкость и креативность
Способность находить нестандартные решения сложных проблем.
Инициативность в разработке и предложении новых идей.

Высокая организованность
Внимание к деталям в отчетах, договорах и документации
Настойчивость в доведении задач до конца
Умение структурировать информацию и держать все под контролем

Эмоциональный интеллект
Умение понимать и предвосхищать потребности
Дипломатичность и тактичность в любых переговорах
Cпособность сохранять спокойствие и продуктивность в стрессовых ситуациях
Высокий уровень самоорганизации и способность работать автономно
Готовность брать на себя ответственность и инициативу.

Навыки масштабирования
Понимание, как быстро и эффективно развивать команды, бизнес-направления
Умение привлекать лучших специалистов на рынок и выстраивать процессы их адаптации и обучения

ЭТА РАБОТА СОЗДАНА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВАМИ ДВИЖЕТ:

• Продуктивность - почти всегда превосходит ожидания в работе
• Инициативность - проявляет инициативу и лидирует проекты

И ОНА ТОЧНО ВАША, ЕСЛИ

• Активно обучаетесь и быстро применяете новый опыт в работе
• Разделяете корпоративные ценности и является их примером

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!