Обязанности:
- Организация и управление работой отдела KAM (подбор, развитие и оценка команды);
- Организация и управление работой отдела KAM (подбор, развитие и оценка команды);
- Контроль выполнения плановых показателей, сопровождение крупных клиентов;
- Поддержка KAM в бизнес-планировании;
- Взаимодействие с внутренними подразделениям;
- Развитие клиентской базы, выстраивание долгосрочного партнёрства с клиентами.
- Опыт управления командой и личных продаж;
- Опыт взаимодействия с ключевыми клиентами или высокая способность быстро обучаться в этой области;
- Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, CRM;
- Работу в крупной, устойчивой компании, официальное трудоустройство;
- Возможности карьерного и профессионального роста;
- Интересные и масштабные проекты.