Менеджер по подбору персонала/ HR менеджер

Обязанности:

• Обработка входящих анкет;
• Активный (холодный) поиск линейных сотрудников;
• Проведение собеседований;
• Адаптация новых сотрудников;

Требования:

• Высокий уровень коммуникабельности;
• Инициативность;
• Ответственность, внимательность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение выстраивать рабочий процесс;
• Желание развиваться и улучшать свои навыки.

Условия:

• График работы 5/2;
• Официальная заработная плата: оклад + премии;
• Возможность расти и развиваться как профессионально, так и личностно, реализовывать свои идеи;
• Скидки на продукцию компании, корпоративная библиотека;
• Обучение/повышение квалификации;
• Фитнес (после прохождения испытательного срока);

• Кухонная зона с кулером, микроволновой печью и холодильником, кофемашиной;

• Развитая корпоративная культура;

• Офис в шаговой доступности от м. Обводный канал/Лиговский проспект.