Трудовая функция:
- тактическое управление процессами планирования и организации производства.
Обязанности:
-
руководит производственно-хозяйственной деятельностью производственных участков;
-
обеспечивает ритмичный производственный процесс в заданном объеме и с наименьшими затратами;
- проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий;
- обеспечивает экономию всех видов ресурсов, внедрение прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использование резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства;
- организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участков;
- обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта;
-
координирует работу начальников производственных подразделений;
-
осуществляет контроль за соблюдением требований правил техники безопасности и охраны труда на производственных участках;
- контролирует соблюдение подчиненными работниками производственной и трудовой дисциплины, локальных нормативных актов Общества, приказов и распоряжений руководства.
- высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование в сфере машиностроения;
- стаж работы по управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее трёх лет;
- Должен знать:
- Технологические процессы изготовления машиностроительной продукции, используемые на производственном участке механосборочного производства;
- Основы технологии машиностроения;
- Методические, нормативно-технические документы и руководящие материалы по организации производства машиностроительной продукции;
- Нормативно-технические и руководящие документы по правилам оформления конструкторской и технологической документации;
- Чтение машиностроительных чертежей- ОБЯЗАТЕЛЬНО!
- Методики стандартных испытаний средств технологического оснащения;
- Нормативно-технические документы по расчету требуемого количества работников для выполнения плановых заданий;
- официально трудоустройство;
- своевременная выплата заработной платы;
- ДМС;
- дополнительный отпуск согласно ТК РФ.