
Remokate
Менеджер по развитию территории (Менеджер по работе с ключевыми клиентами)
Не указана
- Проведение презентаций
- Деловые коммуникации
- Ориентация на результат
Сейчас находимся в поиске амбициозного торгового представителя в международную торгово-производственную группу компаний (брендовые сантехнические изделия).
Почему это может быть интересно:
- Карьерный рост и профессиональное развитие: помогают раскрыть потенциал сотрудников через сложные проекты и возможности обучения за счет компании.
- Стабильность и перспективы: компания существует 28 лет. За это время она стала ведущим игроком в своей отрасли и имеет амбициозные планы на будущее.
- Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией, скидки на продукцию компании, поддержка в период испытательного срока.
- Международный опыт: участие в международных проектах.
- Работа в команде профессионалов.
- Приятная корпоративная культура: ежегодные корпоративные мероприятия и спортивные события.
На позиции Торгового представителя в Ваши задачи будет входить:
- Организация продаж у действующих клиентов (магазины сантехники, небольшие локальные сети: рынки, салоны);
- Развитие территории (ЮВАО Москва);
- Проведение переговоров, ведение коммерческой части;
- Выполнение планов продаж и достижение KPI;
- Управление ассортиментной матрицей, размещение стендов и шоу-румов.
Для успешного выполнения задач Вам необходимо:
- Иметь опыт работы региональным менеджером/торговым представителем от 1-го года;
- Быть ориентированным на результат, иметь оптимизм и проактивность;
- Уметь выстраивать долгосрочные деловые отношения с клиентами;
- Умение работать в программах 1С, УТ 10, ПК (Power Point, Word, Excel, Outlook).
Условия:
-
Оформление по ТК РФ.
-
Работа на территории ЮВ Москвы:4 дня — развитие территории и home-офис, 1 день в неделю - посещение офиса;
- Квартальные и годовые бонусы;
- Возможность приобретать продукцию компании с существенной скидкой;
- ДМС со стоматологией.
-
Этапы интервью:
-
1 этап - знакомство с HR - 40-50 мин в зуме, формат беседы.
-
2 этап - встреча с руководителем.
-
3 этап - тестовое задание.
-
Анкета финалиста и оффер.