Ижевский завод тепловой техники

Инженер-конструктор

От 80 000 RUR
  • Киржач
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Solid Works
  • разработка чертежей
  • Проектно-конструкторская деятельность
  • Компас-3D
  • ЕСКД
  • САПР
  • 3D Моделирование
Обязанности:
  • Разработка технической документации (чертежей, спецификаций, 3D-моделей) для элементов роботизированной оснастки;
  • Создание конструктивных решений для механических компонентов (зажимов, фиксаторов, направляющих);
  • Выполнение расчетов прочности, жесткости и устойчивости элементов оснастки;
  • Подбор стандартных деталей и компонентов (например, шпилек, болтов, подшипников);
  • Проведение испытаний готовой оснастки для проверки ее работоспособности.
  • Корректировка конструктивных недостатков на основе результатов тестирования.
  • Совместная работа с программистами для настройки параметров работы роботов.
Требования:
  • Владение техническим языком, умение составлять текстовые технические документы;
  • Умение читать чертежи и схемы;
  • Знание требований ГОСТ, ЕСКД и их применение при разработке документации;
  • Уверенное владение Autocad / Компас / SolidWorks или другой системой САПР
Условия:
  • Работу в стабильно развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет;
  • Стабильную заработную плату без задержек с ежегодной индексацией;
  • Перспективы карьерного роста;
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 ;
  • Корпоративную доставку сотрудников из городов: Александров, Карабаново, Кольчугино (так же рассматриваем кандидатов с возможностью релокации);
  • Приобретение продукции по сниженным ценам до 3х единиц в год;
  • Получение материальной помощи: при заключении брака, рождении детей и другое;
  • Получение надбавки за стаж работы на предприятии начиная со 2-го года работы;
  • Компенсацию на занятия спортом и оздоровление;
  • Проведение корпоративных мероприятий: экскурсии, тимбилдинги, волейбол, футбол (собственная футбольная команда);
  • Подарки к 23 февраля/8 марта, детские подарки к 1 сентября и к Новому году;
  • Материальное вознаграждение сотрудников за экономически эффективное рационализаторское предложение, а также по акции "Приведи друга".