АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.
Сейчас мы ищем коллегу для усиления команды, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:
- Организация и контроль процессов по учету корпоративных действий;
- Обработка и проверка информации по событиям от эмитентов и внешних источников;
- Контроль корректности начислений дохода, отражения событий в системах учета и соблюдения нормативных требований;
- Распределение задач внутри отдела и контроль сроков их исполнения;
- Участие в разработке и внедрении внутренних регламентов и процедур;
- Взаимодействие с внутренними подразделениями, внешними контрагентами (депозитариями, регистраторами, кастоди);
- Подготовка отчетности, справок и аналитических материалов;
- Участие в проектах по автоматизации процессов;
- Развитие и обучение сотрудников отдела;
- Знание Excel, включая навыки работы с макросами.
Наши ожидания:
- Высшее образование (желательно финансовое/экономическое)
- Опыт руководства командой в депозитарии от 2х лет;
- Знание законодательства в сфере учета корпоративных действий и депозитарной деятельности;
- Знание английского языка на уровне, необходимом для чтения документации и деловой переписки;
- Уверенный пользователь учетных систем (например: web-кабинеты НКО АО НРД, собственные учетные системы);
- Ответственность, аналитическое мышление, системный подход, умение выстраивать командную работу;
- Умение работать с большими объемами информации, внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
- Офис класса "А" в центре Москвы (м.Павелецкая);
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
- ДМС с первого рабочего дня;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Что ценят наши сотрудники:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
- Здесь работают не на процесс, а на результат;
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.