
Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод
Терапевт
До 56 500 RUR
- Медицинская документация
- Медицинское оборудование
- Лечебная деятельность
- Диагностика заболеваний
- Терапия
Обязанности:
- Проводить профилактическое лечение отдыхающих и осуществлять наблюдение за состоянием их здоровья;
- Осуществлять первичный, повторный и заключительный медицинский осмотр отдыхающих;
- Назначать мероприятия по лечению и медицинской реабилитации отдыхающих, имеющих нарушение функций и структур организма человека;
- Назначать лекарственные препараты, физиотерапевтические процедуры, ЛФК, лечебное питание, профилактические мероприятия пациентам;
- Определять последовательность, длительность и интенсивность выполнения каждого мероприятия программы реабилитации;
- Осуществлять профилактику или лечение осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате проведения медицинской реабилитации;
- Оформлять медицинскую документацию;
- Контролировать работу среднего медицинского персонала;
- Составлять план работы и отчет о своей работе;
- Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме.
Требования к кандидату:
- Высшее профильное образование - специалист по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрии" и подготовка в ординатуре по специальности "Физиотерапия" или "Физическая и реабилитационная медицина" или "Лечебная физкультура и спортивная медицина".
- Высшее профильное образование - специалист по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрии" и подготовка в ординатуре по специальности и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Физиотерапия" или "Физическая и реабилитационная медицина" или "Лечебная физкультура и спортивная медицина".
Дополнительная информация:
- доставка транспортом предприятия (от столовой АО "КНПЗ").
Условия:
- работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";
- годовая премия по итогам работы;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- страхование от несчастных случаев;
- ипотечное жилищное кредитование;
- корпоративное пенсионное обеспечение;
- материальная помощь по различным обстоятельствам;
- оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- повышение квалификации;
- участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.