Инженер по техническому обслуживанию авиационной техники 1 категории

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выезжать в эксплуатирующие организации для выполнения работ по устранению отказов и неисправностей, оценки технического состояния авиатехники;
• Не допускать задержек или срыва оговоренных сроков выезда и прибытия на место выполнения работ по причинам субъективного характера;
• Принимать участие в работе комиссий по выявлению причин отказов авиатехники в эксплуатации и составление технических актов или отчетов по результатам всех работ, проделанных комиссионно;
• Оформлять технические отчеты обо всех работах, проделанных лично;
• Возглавлять выездные бригады по проведению восстановительных или других работ на двигателях SAFIR 5K/G Mi/НК-8-2У/Д-18 в условиях эксплуатации и руководить их работой;
• Решать в эксплуатации технические вопросы по способам восстановления отказавшей или поврежденной техники;
• Контролировать полноту и качество работ, выполненных выездной бригадой;
• Требовать от членов выездной бригады строго соблюдать правила техники безопасности и пожарной безопасности во время работы и во время нахождения в командировке.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование по специальности: «Конструкция и эксплуатация летательных аппаратов и авиадвигателей»;
• Интенсивность, эффективность и совершенствование труда;
• Стаж работы не менее 2-х на аналогичной должности;
• Опыт эксплуатации, технического обслуживания и ремонта SAFIR 5K/G Mi/НК-8-2У/Д-18Т.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Район работы: г Екатеринбург мкр Кольцово;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Заработная плата: от 140000 на руки;
• Работа на крупном развивающемся предприятии;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет;
• Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов;
• Собственный здравпункт на территории предприятия;
• Полис ДМС, в том числе стоматология;
• Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми);
• Ведомственный детский сад;
• Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приемы пищи;
• Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя;
• Отсрочка от службы в армии.