
ПИКАССО
Региональный управляющий
- Обучение персонала
- Локальные сети
- Планирование
- Розничная торговля
- Мотивация
- Управление продажами
- Организаторские навыки
- Мотивация персонала
- Развитие продаж
- Управление командой
- Управленческие навыки
- Руководство коллективом
- Региональные сети
- Лабораторная диагностика
Ищем коллегу, который готов развиваться в управление медицинских центров. Вас ждёт не просто работа, а возможность выстраивать доверительные отношения с сотрудниками, продвигать федеральную сеть и влиять на ее развитие.
Что вас ждёт в нашей компании:
-
Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный.
-
Обучение за счёт компании, курсы и тренинги для развития.
-
Карьерный рост — реальные возможности двигаться вперёд.
-
Дружный коллектив, наставники и поддержка в любой ситуации.
-
Бесплатная диагностика для вас и ваших близких.
-
График 5/2 с 9:00 до 17:00.
-
Уютный офис с оборудованной кухней по адресу: ул. Дорогобужская 14, м. Кунцевская, м. Славянский бульвар, м. Молодежная
Мы ожидаем:
-
Высшее образование.
-
Опыт руководства от 3-х лет (медицинский персонал) от 60 чел.
-
Опыт управления клиентским сервисом в медицине (клиентский сервис, лабораторная диагностика) будет Вашим преимуществом.
-
Опыт в подборе, мотивации, контроле и обучении персонала.
-
Умение выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию.
-
Коммуникабельность, вежливость и высокий уровень личной культуры.
Задачи:
- Территория Москвы и Московской области.
-
Подбор персонала диагностических центров.
-
Контроль обучения стажеров, проведение аттестации новых сотрудников.
-
Составление графиков работы сотрудников, постановка целей и задач ключевым сотрудникам отдела.
-
Формирование и контроль плана продаж.
-
Контроль соблюдения персоналом рабочих регламентов, трудовой дисциплины.
-
Контроль кассовой дисциплины.
-
Контроль ведения больничных.
-
Формирование списков сотрудников на проведение тренингов по работе с пациентами и клиентоориентированности.
-
Разработка и внедрение регламента по работе с отделом, актуализация стандартов, инструкций отдела.
-
Разработка и проведение тестирований по стандартам и регламенту рабочего процесса, правилам оказания услуг компании и клиентскому сервису.
-
Формирование отчетов, статистики работы отдела.