ПИКАССО

Региональный управляющий

170 000 - 170 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение персонала
  • Локальные сети
  • Планирование
  • Розничная торговля
  • Мотивация
  • Управление продажами
  • Организаторские навыки
  • Мотивация персонала
  • Развитие продаж
  • Управление командой
  • Управленческие навыки
  • Руководство коллективом
  • Региональные сети
  • Лабораторная диагностика

Ищем коллегу, который готов развиваться в управление медицинских центров. Вас ждёт не просто работа, а возможность выстраивать доверительные отношения с сотрудниками, продвигать федеральную сеть и влиять на ее развитие.

Что вас ждёт в нашей компании:

  • Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный.

  • Обучение за счёт компании, курсы и тренинги для развития.

  • Карьерный рост — реальные возможности двигаться вперёд.

  • Дружный коллектив, наставники и поддержка в любой ситуации.

  • Бесплатная диагностика для вас и ваших близких.

  • График 5/2 с 9:00 до 17:00.

  • Уютный офис с оборудованной кухней по адресу: ул. Дорогобужская 14, м. Кунцевская, м. Славянский бульвар, м. Молодежная

Мы ожидаем:

  • Высшее образование.

  • Опыт руководства от 3-х лет (медицинский персонал) от 60 чел.

  • Опыт управления клиентским сервисом в медицине (клиентский сервис, лабораторная диагностика) будет Вашим преимуществом.

  • Опыт в подборе, мотивации, контроле и обучении персонала.

  • Умение выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию.

  • Коммуникабельность, вежливость и высокий уровень личной культуры.

Задачи:

  • Территория Москвы и Московской области.
  • Подбор персонала диагностических центров.

  • Контроль обучения стажеров, проведение аттестации новых сотрудников.

  • Составление графиков работы сотрудников, постановка целей и задач ключевым сотрудникам отдела.

  • Формирование и контроль плана продаж.

  • Контроль соблюдения персоналом рабочих регламентов, трудовой дисциплины.

  • Контроль кассовой дисциплины.

  • Контроль ведения больничных.

  • Формирование списков сотрудников на проведение тренингов по работе с пациентами и клиентоориентированности.

  • Разработка и внедрение регламента по работе с отделом, актуализация стандартов, инструкций отдела.

  • Разработка и проведение тестирований по стандартам и регламенту рабочего процесса, правилам оказания услуг компании и клиентскому сервису.

  • Формирование отчетов, статистики работы отдела.