Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый и точечный подбор персонала в сфере общественного питания;
• Проведение первичных собеседований с кандидатами;
• Отчетность;
• Публикация вакансий на различных платформах;
• Адаптация сотрудников;
• Обработка входящих откликов и холодный поиск.

Требования:

• Грамотная устная речь;
• Опыт работы в сфере общественного питания будет являться преимуществом.

Условия:

• Просьба указывать свои зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме;
• Оформление согласно ТК РФ.