Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Обязанности:

1.Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей до адаптации новых сотрудников.

2.Разработка и размещение вакансий на различных платформах.

3.Проведение собеседований и оценка кандидатов с использованием различных методов (интервью, тестирование).

4.Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам.

5.Участие в разработке и внедрении программ по повышению уровня вовлеченности сотрудников.

Требования:

• желательный опыт работы в подборе персонала;

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата;
• График работы с пн по пт. с 09.00 до 18.00