Time Out Street Food

Управляющий/администратор

400 000 - 500 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Организация и контроль работы персонала
  • Управление конфликтами
  • Управление деловой карьерой персонала
  • Организация работы сотрудников
  • Стратегия управления персоналом
  • Контроль сотрудников
  • Управление организационными изменениями
  • Система мотивации персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Планирование численности персонала
  • Найм персонала
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Поиск персонала
  • Вторичная адаптация персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Отбор персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Источники поиска персонала
  • Управление корпоративной культурой
  • Кадровое планирование
  • Оценка персонала

Управляющий/администратор сети фаст-фуда Time Out

В активно развивающуюся сеть фаст-фуда Time Out требуется управляющий администратор торговых точек.

Требования:

• Активность, целеустремлённость и высокая ответственность.

• Готовность развиваться и работать на результат.

• Аккуратность в документообороте, уверенное общение с персоналом и клиентами.

• Опыт управления персоналом и работы в сфере продаж — обязателен.

• Амбициозность и инициативность приветствуются.

Условия:

• График работы: 6/2, по режиму торговых точек (в субботу — неполный рабочий день).

• Заработная плата:

• на испытательный срок (2 недели – 1 месяц) — от 250 000 тг;

• после успешного прохождения — от 400 000 тг (оклад + % от выручки всех точек).

• Перспектива карьерного роста и развития вместе с брендом.

Обязанности:

1. Организация и контроль работы торговых точек:

• Выполнение планов продаж.

• Подготовка и сдача еженедельной отчетности.

• Обеспечение высокого уровня сервиса и качества продукции.

• Поддержание исправного технического состояния ТТ.

2. Управление персоналом:

• Обучение сотрудников и контроль за соблюдением стандартов.

• Подбор персонала: размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований.

• Контроль дисциплины, качества работы и сроков реализации продукции.

• Помощь в торговом зале при необходимости (в роли продавца).

• Ведение внутренней отчётности, проверка документации.

3. Работа с нарушениями:

• В случае нарушений — сбор объяснительных от сотрудников.

• Составление служебных записок с собственными комментариями.

Будем рады видеть в команде энергичного и ответственного специалиста, готового расти вместе с нами!