Вакансия: Бренд Waseela. Руководитель отдела продаж
Компания: ТОО «Dakil plastic» - первая казахстанская производственная Компания керамической и фарфоровой посуды, одна из крупнейших поставщиков в Казахстане.
Привет!
Я ищу энергичного и амбициозного Руководителя отдела продаж
Перед тем как ты будешь читать требования, условия, необходимые навыки прочитай пару слов лично от меня - твоего будущего руководителя. Меня зовут Назерке, я очень структурный, прагматичный, стратегически мыслящий человек. Цифры, бизнес-процессы, функции, IT-решения, регулярный менеджмент - моя жизнь. Если мы с тобой сработаемся - я гарантирую тебе кратный рост как в знаниях, так и в твоём капитале.
Почему открыта вакансия: Я планирую утроить ключевые показатели бизнеса в Казахстане, тк опыт доказал действенность технологии, которую мы используем. Для этого я активно расширяю штат эффективными сотрудниками.
Вас ждет:
- Среднемесячный доход: 500.000 - 1.200.000 тенге (оклад + бонусы);
- Компенсация обучения как профессионального, так и личностного;
- Возможен карьерный рост в Коммерческого директора / Управляющего
-
Знания обучения продажам в сфере бизнеса , который ты не найдешь в книгах и в интернете
-
Работа напрямую с владельцем – трансформация твоего мышления на новый уровень, люди платят огромные суммы, чтобы получить опыт и знания, который мы храним в себе.
- Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать работу отдела продаж;
- Составлять план продаж, контролировать его исполнение;
- Формировать команду, обучать и адаптировать менеджеров; (Разработка мотивационных программ;
- Контролировать воронку продаж по каждому продукту в Битрикс24
- Составлять и тестировать новые воронки продаж совместно с командой маркетинга
Кого я хочу видеть в Команде:
- Человека с опытом управления отделом продаж не менее 1 года
- Человека, который понимает от А до Я воронку продаж, % конверсий, влияющие показатели, путь клиента в CRM системе, контакты с ним
- Человека, способного обучать и мотивировать команду на успех, воспитать настоящих "хантеров" и "клоузеров"
- Человека, которому понятен смысл и важность выполнения плана продаж и KPI в разрезе финансовой модели Компании
- И самое главное - человека, который четко понимает, что ответственность за его результат напрямую зависит от его усилий и уверенности в том, что он делает
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо «Готов учится, развиваться и лететь в космос :)» Успехов и до встречи на собеседовании!
Внимание! Отклики на вакансию принимаются до 2 мюля включительно!