
ФАСАД СТРОЙ
Менеджер по подбору персонала Строительство (массовый подбор)
Не указана
- Кадровая политика
- Массовый подбор персонала
- Рабочие специальности подбор
- Смм
- Подбор линейного персонала
- Составление планов по подбору
- Проведение собеседований
- Внутренний подбор персонала
- Тестирование профессиональных компетенций
- Строительство
- Анализ кадрового потенциала
В строительную компанию Фасад Строй приглашаем рекрутера.
Обязанности:
-
Размещение вакансий (интернет сайты, печатные издания, СМИ и т.д.);
-
Поиск кандидатов и строительных бригад;
-
Создания кадрового резерва (базы) рабочего персонала;
-
Работа с регионами;
-
Проведение собеседований;
-
Координация прохождения кандидатами этапов собеседований с руководителями подразделений, службой безопасности;
-
Соблюдение регламента подбора персонала
- Отчетность в зоне ответственности отдела персонала, подготовка информации по запросам непосредственного руководителя, руководителей структурных подразделений, службы безопасности;
- Документооборот отдела персонала;
- Проведение мониторинга и анализа рынка труда в этом секторе;
- Подготовка предложений и реализация процессов с целью совершенствования обеспечения трудовыми ресурсами организации.
Требования:
- Опыт работы в кадровом агентстве или менеджером по подбору персонала в крупной строительной компании от 2-х лет;
- Умение работать в режиме многозадачности и приоритизации задач;
- Опыт взаимодействия с рекрутинговыми сайтами и СМИ;
- Стрессоустойчивость, системный подход, умение эффективно планировать рабочее время;
- Опыт работы с регионами в направлении привлечения рабочего персонала.
Условия:
- Комфортные условия труда;
- Своевременная заработная плата, Оклад + KPI; размер заработной платы будет определён по итогам собеседования
- Работа в стабильной Компании;
- Оформление по ТК РФ, график работы 5\2;
- Удобное расположение офиса в экологически чистом районе ЖК Отрадное 1, Пятницкое шоссе.;
- Дружный коллектив и интересная работа.