Обязанности:
- Отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Оценка навыков
- Сотрудничество с заказчиками
- Представление кандидатов заказчику
- Поддержка в процессе найма
- Отслеживание и отчетность
- Ответственность
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
- Официальное трудоустройство