РЕСПОТЕК

Менеджер по продажам электроинструмента

100 000 - 150 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • Ведение переговоров
  • Деловое общение
  • Телефонные переговоры
  • Техники продаж
  • 1C и Битрикс

Компания "Респотек" на рынке более 10 лет. Мы продаем инструменты и оборудование для предприятий автосервиса и промышленности. В нашем каталоге более 35 тысяч товаров, мы являемся официальными дилерами брендов LICOTA, GARWIN, RUNTEC, KING TONY, JONNESWAY, JTC, SIVIK.

У нас три магазина, свой склад и сервисный центр.

Работа у нас - это развитие в продажах, качественный продукт и возможность влиять на свой доход.

Мы развиваем новое направление оптовых продаж и поэтому мы в поиске настоящего профессионала. Ищем в команду активного(ую) и целеустремленного(ую) менеджера по продажам электроинструмента.

ЗАДАЧИ:

  • продажа электроинструмента;
  • активная разработка новых клиентов и сегментов рынка, которые еще не охвачены нашей компанией (звонки, организация встреч);
  • проведение встреч и переговоров с клиентами, выезды к клиентам по городу;
  • обработка входящих заказов и работа с теплой базой;
  • ведение клиентской базы в CRM-системе;
  • техническое сопровождение сделки, заключение договоров;
  • контроль дебиторской задолженности;
  • аналитика текущей базы.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • личностные качества: проактивность, вовлеченность, коммуникабельность, умение преодолевать преграды, желание развиваться и расти;
  • профессиональные качества: навык продаж, умение выходить на ЛПР, навык ведения переговоров, умение работать в CRM-системе;
  • опыт в продажах электроинструмента обязателен;
  • интерес к инструментам, автомобилям / разбираетесь в нашей тематике;
  • техническое образование будет преимуществом;
  • большой и успешный опыт продаж в сфере электроинструмента.

УСЛОВИЯ:

  • график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 в офисе;
  • зп складывается из фиксированного оклада + % с продаж (за выполнение плана) + % за выполнение kpi;
  • среднемесячный доход при выполнении плана 120-150 т.р. (но потолка нет);
  • стабильные выплаты з/п два раза в месяц;
  • трудоустройство по ТК РФ;
  • в среднем сотрудники работают в нашей компании более 3-х лет, мы стремимся к долгосрочным отношениям;
  • возможность оплаты обучения;
  • всегда есть потенциал карьерного роста;
  • совместные праздники, премия за стаж работы, подарки от компании на дни рождения сотрудников, PS5 и кофемашина с безлимитным кофе в офисе, наличие кондиционера в каждом кабинете.

Если вас заинтересовали условия, оставляйте отклик, мы с вами свяжемся в течение 1-2 рабочих дней.