НТА-Пром — ведущий поставщик решений для жидкостных и газовых систем промышленных предприятий. На 1000+ объектах химической, энергетической и прочих отраслей установлены и успешно используются наши компоненты.
Цель позиции: Обеспечение бесперебойной работы и модернизация веб-сервисов компании для выполнения сотрудниками своих обязанностей, а также разработка новых функций и улучшение существующих с целью
повышения эффективности работы организации. Важной частью работы является развитие веб-систем путём интеграции с
другими сервисами и синхронизации с 1С ERP.
Обязанности:
- Обеспечение информационной защиты веб-сервисов компании
- Администрирование веб-систем: модификация и обновление существующих функций и сервисов; создание новых функций и сервисов для повышения эффективности работы организации; создание и поддержание в актуальном состоянии пользовательских учётных записей
- Поддержка работоспособности корпоративных веб-систем: оптимизация производительности сайтов и порталов; обеспечение корректной работы сайтов компании, корпоративного портала (Битрикс24); разработка, вёрстка и внедрение новых функций на сайты и корпоративный портал
- Синхронизация с 1С
- Интеграция с другими системами
-
Высшее образование
-
Обязательно знание и опыт доработок «1С-Битрикс» и «Битрикс24»
- Опыт работы с фреймворками и библиотеками
- Опыт написания обменов между веб-решениями на базе Битрикс и Битрикс24 и сторонними сервисами
- Опыт интеграции веб-систем с решениями на базе 1C.
- Обязателен опыт групповой разработки, навыки работы с системами контроля версий Git
- Наличие сертификатов 1С-Битрикс будет преимуществом
- Работа в стабильной компании с прозрачной системой выплат в сплоченной команде единомышленников
- Гибридный/удаленный график работы
- Расширенная программа страхования, включающая ДМС, страхование от критических болезней
- Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов
- Развитая корпоративная культура, открытое общение, регулярная обратная связь
- Корпоративные мероприятия, Skyeng, платформа ЯСНО, и пр.
- Возможность проходить обучение по выбранным направлениям за счет компании
- Интересные задачи с индивидуальным подходом к решению
- Работа в компании, ориентированной на западные стандарты
- Обучение и возможности профессионального роста
- Участие в программах развития