Ищем энергичного Менеджера по персоналу, который нацелен на работу в команде!
Обязанности:
- Осуществление полного цикла подбора персонала уникальных специалистов (составление и размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов, координация дальнейших собеседований с внутренними заказчиками). Около 10 вакансий в работе.
- Сбор рекомендаций.
- Организация и контроль выхода сотрудников на работу.
- Сопровождение новых сотрудников в период адаптации.
- Составление отчёта по кандидатам.
- Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат.
- Участие в проектах по развитию внутренних коммуникаций и HR бренда.
- Проведение корпоративных мероприятий.
- Участие в других проектах и процессах Департамента по работе с персоналом.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт в сфере HR от 4 лет (не менее 2-х лет в одной компании).
- Пониманием подбора персонала в области медицины, биотехнологий является весомым преимуществом.
- Знание и опыт работы в E-staff / Хантфлоу приветствуется.
- Четкое соблюдение сроков, ориентация на качество в работе, внимательность к деталям.
- Высокий уровень эмпатии, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, инициативность, нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ.
- График работы 5/2 в офисе (с 9.30 до 18.00, возможно смещение графика +/- 30 минут).
- Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования).
- ДМС.
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Интересные и амбициозные задачи.
- Месторасположение компании: г. Москва в шаговой доступности от метро Новокузнецкая.
Уважаемые коллеги, просьба указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме!