Обязанности:
- Разрабатывать новые и улучшать существующие фронт-сервисы
- Активно участвовать в процессе разработки, от проектирования архитектуры до релиза
- Менторство
- Работа в команде с дизайнерами и Backend разработчиками
- Проектирование интерфейсов между компонентами или сервисами системы
- Написание программного кода с заданным качеством и в соответствии с корпоративными стандартами разработки
Требования:
- Swift 6: уверенное владение языком, включая Swift Concurrency (async/await, actors) и Result Builders
- SwiftUI 4+: построение сложных адаптивных интерфейсов, поддержка Dynamic Type / Dark Mode, кастомные Layout protocols
- UIKit: глубокое понимание жизненного цикла UIView/UIViewController, Auto Layout, Core Animation, а также миграция к SwiftUI при сохранении Legacy-кода
- Паттерны MVVM-C, TCA или VIPER — выбор и обоснование под задачу
- Clean Architecture / SOLID / DRY: умение декомпонировать функциональность на модули, писать unit-тесты (XCTest/XCUITest)
- Concurrency Safety: защита от data-races, профилирование с Thread Sanitizer, использование Actors
- Swift Package Manager (в т. ч. binary targets), базовые навыки работы с CocoaPods/Gradle Catalog для межплатформенных библиотек
- CI/CD: настройка GitHub Actions или GitLab CI, автоматическая сборка, линт (SwiftLintRules), Fastlane/HeroCI pipelines, TestFlight / Firebase App Distribution
- Monitoring & Crash Reporting: интеграция Sentry / Firebase Crashlytics / Xcode Organizer Metrics; чтение dSYM, символизация
- Profiling: Instruments (Time Profiler, Memory Graph, OSLog) и understanding Energy Impact
- Agile / Scrum / Kanban: участие в планировании спринтов, grooming, code-review
- Плюсом будет: Опыт multiplatform, публикации Swift-пакетов с бинарными зависимостями.
Условия:
- Обучение сотрудников, мы следим, чтобы вы всегда имели возможность повышать свой уровень профессионализма;
- Собственная лаборатория One Lab, где ты можешь как изучить новое направление, так и стать Ментором для стажеров;
- Медицинское страхование;
- Корпоративная скидка и рассрочка от Компании в топовые фитнес залы (сеть Invictus, Royal, Esentai Fit&Spa);
- Система мотивации и бонусов;
- Высокий уровень корпоративной культуры;
- Гибридный формат работы.