
Маяк
Affiliate-Lead / Руководитель партнерской программы/Аффилиат
- Лидогенерация
- Деловая коммуникация
- Реклама
- Рекламные интеграции
- Партнерский маркетинг
- Привлечение партнеров
- CRM
Компания: ООО "М Дата Тек"
Продукт: «Маяк» — платформа для развития бизнеса на маркетплейсах в России
Формат работы: ТОЛЬКО! удаленно, полный рабочий день
Мы — аккредитованная IT-компания. Являемся резидентами Сколково.
Более 5-ти лет опыта на рынке E-commerce и свыше 650,000 довольных клиентов.
Мы являемся официальными партнерами Wildberries и стремимся к постоянному развитию и улучшению нашего продукта.
Что мы предлагаем:
Зарплата:
-
Fix 100 000 руб./мес.+ KPI (до 100% от fix) - количество партнеров и выручка от партнерской программы.
-
Честные, своевременные выплаты по ТД 2 раза в месяц.
-
KPI — есть, штрафов — нет.
График:
-
Удаленный формат работы 5/2,.
Выходные — суббота и воскресенье. -
График гибкий по московскому времени, важно быть на связи в период:
с 9:00 до 18:00 мск. -
Официальные праздники — отдыхаем.
Основные задачи:
-
Создание стратегии партнерской программы в компании.
-
Привлечение лидов с партнерами (онлайн-школы, блогеры).
-
Выстраивание эффективной коммуникации с действующими партнерами (селлеры, онлайн-школы).
-
Проведение рекламных интеграций.
-
Постановка задач на разработку материалов и выделение ресурсов (разработка КП, согласование участия спикеров).
-
Ведение отчетности по выплатам партнерам.
-
Консультации партнеров по промкодам, выпуску/перевыпуску/утилизации.
Что мы ищем в кандидате:
-
Опыт работы с партнерскими программами (CPA-сети, веб-мастера, аффилиатные партнеры).
-
Знание стратегий привлечения и удержания партнеров.
-
Умение оценивать эффективность партнерской программы и ее участников.
-
Знание KPI для оценки работы affiliate-программы.
-
Опыт работы с CRM-системами и платформами для анализа и отчетов.
-
Опыт работы с данными и аналитикой в контексте партнерских программ.
-
Умение выстраивать и поддерживать отношения с партнерами.
-
Опыт решения проблем в работе с партнерскими программами.
-
Знание тенденций в индустрии и их использование в работе.
-
Знание инструментов анализа и отчетов.
-
Опыт в e-commerce, стартапах, SaaS или IT-сфере.
Как проходит процесс отбора:
Телефонное интервью (10–15 минут);
Онлайн-встреча с руководителем группы — 15- 30 минут;
Принятие обоюдного решения и оформление сотрудничества.
Откликаясь на вакансию, Вы даете ООО «М Дата Тек» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ООО «М Дата Тек».