
НТА-ПРОМ
Офис-менеджер
- Прием и распределение телефонных звонков
- Прием посетителей
- Обеспечение жизнедеятельности офиса
- Грамотность
- Бронирование гостиниц
- Хозяйственное обеспечение офиса
НТА-Пром — ведущий поставщик решений для жидкостных и газовых систем промышленных предприятий. На 1000+ объектах нефтегазовой, химической, энергетической и прочих отраслей установлены и успешно используются наши компоненты.
В связи с расширением бизнеса в нашей компании открыта вакансия офис-менеджера. Подчинение начальнику отдела по работе с персоналом.
Ищем ответственного сотрудника, который станет настоящей хозяйкой нашего офиса!
Основные задачи на данной позиции:
1. Административная поддержка офиса:
-
Встреча гостей, прием и распределение звонков;
-
Контроль порядка в офисе (рабочие места, чистота, мелкий ремонт);
-
Закупка всего необходимого для офиса и производственно-складского комплекса, контролировать состояние имущества и вовремя устранять мелкие неполадки;
-
Организация переводов документов (работа с бюро переводов).
2. Координация сервисов
- Взаимодействие с арендодателями, клининговыми и транспортными службами;
- Бронирование гостиниц для сотрудников, работа с курьерскими службами.
3. Корпоративная культура и HR-поддержка:
- Поздравление сотрудников с днями рождения (подготовка текстов, вручение подарков);
- Администрирование HR-активностей;
- Помощь в организации внутренних мероприятий;
- Выполнение поручений руководителя.
- Опыт работы офис-менеджером/секретарем от 1 года;
- Грамотная речь (устная и письменная);
- Уверенный ПК (Word, Excel, Outlook);
- Внимательность, инициативность, умение решать задачи оперативно;
- Доброжелательность и коммуникабельность.
- Работу в стабильной компании с прозрачной системой выплат в небольшой и сплоченной команде единомышленников;
- Полное соблюдение ТК РФ (официальная ("белая") заработная плата, отпуск 28 дней;
- Расширенную программу страхования, включающую ДМС и страхование жизни;
- Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов, хорошее оснащение рабочего места;
- Развитую корпоративную культуру, открытое общение, регулярную обратную связь;
- Корпоративные мероприятия, библиотеку бизнес-литературы, вкусный свежий кофе на рабочем месте.